Mujeres de cine: ayudando a nuestras cineastas a situarse en el lugar que merecen y les corresponde

Nuestro viaje, mi viaje, el viaje de Mujeres de Cine www.mujeresdecine.com , arrancó en 2010 con un firme y determinante propósito: promover y visibilizar el trabajo de la mujer en el cine y luchar por una igualdad efectiva y real entre hombres y mujeres. La razón principal, el escalofriante porcentaje minoritario de películas dirigidas por […]

Tu marca personal necesita toda tu atención

El concepto de marca personal fue acuñado en Estados Unidos a finales del siglo pasado por Tom Peters. En su artículo “The brand called you” manifestaba la necesidad de trabajar nuestro YO como una marca comercial. Más de dos décadas después, la importancia de la marca personal es cada vez mayor. Y es que, seas o no consciente, […]

El papel clave del Business Development en una firma de abogados

Visión, empatía, conocimiento del negocio, proactividad, constancia y determinación. Esas serían, desde mi punto de vista y experiencia, las claves para liderar un departamento de Desarrollo de Negocio en una firma de abogados, pero ¿qué hace realmente este departamento en un despacho de abogados? Me preguntan a menudo. En realidad, estructuras y formas de organizar […]

Por qué las organizaciones siguen luchando por la diversidad y cómo romper el ciclo

Cuando se trata de igualdad en la cima, las organizaciones de España todavía no están teniendo éxito según lo que ha revelado un informe recientemente. Si bien es cierto que se han hecho algunos progresos, con más mujeres ocupando ahora puestos en la sala de juntas, los datos del informe “Women in Business” revelan que, […]

I Observatorio de la Igualdad en los Concesionarios de Automoción

Una foto necesaria para seguir avanzando Lo que no se mide no se gestiona. Esta afirmación fue nuestro punto de partida para poner en marcha el I Observatorio de la Igualdad en los Concesionarios de Automoción. Teníamos que hacernos una foto, una radiografía que nos mostrara al milímetro y con cifras reales cuál es la […]

La adaptación al cambio y a la incertidumbre marcarán el liderazgo del futuro

Los entornos de trabajo diversos son, en su gran mayoría, innovadores, colaborativos, comprometidos y transparentes. Con el objetivo de profundizar en los aprendizajes adquiridos por las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo, nuestros socios entrevistaron a 407 directivas de 10 países iberoamericanos. Gracias a su experiencia, hemos podido reflexionar acerca del entorno empresarial al que […]

Es dónde y, sobre todo, cómo: el triunfo de las marcas empáticas

Quienes trabajamos en marketing buscando tendencias de consumo sabíamos que el futuro era de quien apostara por el ecommerce e hiciera de la experiencia online algo más que un trámite. Lo que no intuíamos era que el futuro se nos iba a echar encima tan rápido. Eso es lo que ha pasado con el coronavirus […]

Invertir ya no es solo cosa de hombres

Mi fascinación por el mundo financiero comenzó a una edad muy temprana. Fue precisamente esta voracidad prematura la que me empujó a perseguir mi propósito y lanzarme de lleno en el mundo de las inversiones. Sin embargo, a día de hoy, hay muchas mujeres a las que este universo les sigue dando vértigo. No en […]

Liderazgo femenino en tiempos de COVID-19

Conmemorar días internacionales es realmente importante para impulsar cambios en la sociedad cuando estos no se producen de manera natural. Por eso, precisamente, esta semana hemos celebrado el Día Internacional de la Mujer. Acelerar en el proceso de incorporar y visibilizar la contribución de las mujeres en el ámbito empresarial se hace necesario para potenciar […]

El compromiso con la igualdad de las organizaciones, un campo ineludible

La igualdad de género es un concepto cada vez más presente en la agenda pública y con una coincidencia casi unánime en las sociedades occidentales respecto a la necesidad de dar pasos adelante en ese territorio. Para las organizaciones con ambición de prevalecer a largo plazo, es imprescindible consolidar la confianza entre sus grupos de […]

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