¿Nos reunimos?
Ana Maria HerreroDirigir una reunión no es nada sencillo. Una reunión define al equipo, al grupo, una unidad a la cual pertenecen todos los participantes. Cada grupo crea su propia comunidad de conocimientos compartidos, experiencia, opin…
Empieza el año con el equipo
Tanto si trabajas sólo o con otros, la mayor parte de las decisiones que tomas, están probablemente relacionadas con la consecución de objetivos y la realización de tareas del equipo. Cuando los grupos se reúnen para …
Empieza el año con el equipo
Ana Maria HerreroTanto si trabajas sólo o con otros, la mayor parte de las decisiones que tomas, están probablemente relacionadas con la consecución de objetivos y la realización de tareas del equipo. Cuando los grupos se re…
El teatro, facilitador de la formación
En un mundo tan materializado y dado a las nuevas tecnologías, que a veces ayudan a deshumanizar todo el contexto referente a los Recursos Humanos, sorprende que aparezcan ideas y empresas que se preocupan de humanizar la formación. Cada …
El teatro, facilitador de la formación
Ana Maria HerreroEn un mundo tan materializado y dado a las nuevas tecnologías, que a veces ayudan a deshumanizar todo el contexto referente a los Recursos Humanos, sorprende que aparezcan ideas y empresas que se preocupan de humanizar la formac…
Aprender en positivo
No cabe duda de que todas las situaciones difíciles nos resultan incómodas, representan un peligro y siempre entrañan el riesgo de no poder superarlas. Por estar inmersos en ellas, a veces no somos capaces de percibir que estas sit…
Aprender en positivo
Ana Maria HerreroNo cabe duda de que todas las situaciones difíciles nos resultan incómodas, representan un peligro y siempre entrañan el riesgo de no poder superarlas. Por estar inmersos en ellas, a veces no somos capaces de perci…
La importancia de la cultura en la empresa hoy
La cultura organizacional es uno de los conceptos más recurrentes en la actualidad para explicar la evolución y el desarrollo de las empresas. El éxito o fracaso de las mismas, desde micropymes hasta organizaciones multinacionales …
La importancia de la cultura en la empresa hoy
Ana Maria HerreroLa cultura organizacional es uno de los conceptos más recurrentes en la actualidad para explicar la evolución y el desarrollo de las empresas. El éxito o fracaso de las mismas, desde micropymes hasta organizaciones…
¿Con qué rol nos identificamos en el equipo?
Ana Maria HerreroLos Roles de Equipo ponen de manifiesto nuestro modo individual de comportarnos, de contribuir a la tarea y de relacionarnos con otras personas en el trabajo. Son estos comportamientos los que barajan el juego de relaciones que se dan …
