‘El empleo iguala’ expone las claves de la desigualdad laboral
Tratar de hallar las claves que hacen tan difícil la inserción sociolaboral de ciertos colectivos de mujeres, com
o son las inmigrantes, madres solas con menores a cargos o aquellas que tienen personas dependientes exclusivamente a su cargo era el objetivo de El Empleo Iguala.
Tras seis meses, la Asociación Mujeres Opañel, la Fundación Mujeres y la Federación de Asociaciones de Madres Solteras expondrán las conclusiones extraídas de este estudio, además de una serie de claves y recomendaciones dirigidas a las instituciones públicas para que diseñen políticas de empleo eficaces que permitan el desarrollo de la empleabilidad para este grupo.
En la presentación de las conclusiones, en la que estará presente parte del equipo técnico que ha desarrollado el proyecto, asistirán Elena Álvarez, presidenta de la Asociación Mujeres Opañel; Carmen Flores, presidenta de la Federación de Asociaciones de Madres Solteras; y Marisa Soleto, directora de Fundación Mujeres. La exposición tendrá lugar próximo 11 de junio, a las 10:15h, en el Consejo de las Mujeres del Municipio de Madrid y ante un aforo de profesionales del ámbito social y laboral.
El Empleo Iguala está financiado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo, en el marco del Memorándum de Acuerdo suscrito entre los Estados donantes Noruega, Islandia y Liechtenstein y España, con el fin de promover la igualdad en el empleo y la inclusión sociolaboral de las mujeres vulnerables.
