El papel de la mujer en el sector espacial: la ambición de Women in Aerospace Europe Madrid

Women in Aerospace Europe (WIA-E) es una asociación sin ánimo de lucro de ámbito europeo fundada en 2009, con vocación de ser una plataforma para el sector aeroespacial desde la que promover la diversidad y la excelencia, atraer a las nuevas generaciones de mujeres y hombres para que se animen a trabajar en este sector y contribuir al éxito de las profesionales y sus organizaciones. Su trabajo se desarrolla gracias a los 16 grupos locales integrados en su mayoría por voluntarias y voluntarios en varias ciudades europeas.

El grupo de más reciente creación es el de Madrid, constituido el pasado mes de marzo. Desde WIA-E Madrid queremos dar visibilidad a las mujeres dentro del sector, ser una referencia para las chicas e inspirarlas para que se animen a estudiar carreras técnicas y de ciencias. El porcentaje de mujeres en el sector espacial en España es tan solo de un 24%, y aunque algo mayor que la media en Europa (22%), es aún muy bajo. Una de las claves para aumentar el porcentaje de mujeres en el sector es conseguir que muchas profesionales quieran trabajar en él. Por eso, uno de nuestros ejes principales de actuación será el trabajo con los colegios, institutos y universidades para fomentar el interés por las carreras y las salidas profesionales relacionadas con el espacio.

También nos parece muy importante trabajar para dar a conocer a los jóvenes y a la sociedad en general un sector industrial a veces desconocido en nuestro país y poner de relieve el papel trascendental que juegan los satélites en nuestra vida diaria: para la navegación y el posicionamiento, la conectividad global, la predicción del tiempo, la protección del medioambiente, etc.

Queremos apoyar la creación de redes de profesionales, generar espacios de intercambio de experiencias y mentorización para apoyar a jóvenes recién tituladas o aquellas profesionales que quieren reorientar su carrera. También organizaremos seminarios sobre temas de desarrollo personal y profesional como estrés positivo, autoconocimiento, competencias sociales, o diversidad.

Hemos contactado ya con mujeres pioneras y que tienen una larga trayectoria profesional, con mujeres de diferentes perfiles técnicos y profesionales para mostrar a las jóvenes la variedad de carreras desde la que pueden llegar a trabajar en este sector, emprendedoras, profesoras de universidad, investigadoras, responsables de instituciones públicas, etc. Con todas ellas organizaremos actividades de divulgación como mesas redondas y conferencias.

Por otra parte, vamos a colaborar con colegios e institutos con diferentes tipos de actividades y talleres para promover el interés por las carreras STEM (ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas) y con las universidades para mostrarles las oportunidades de trabajo que ofrece la industria espacial española.

Con la pandemia se ha puesto de manifiesto que no podemos tener una economía que dependa solamente del turismo y de los servicios; es necesario fortalecer nuestro tejido industrial y productivo, y para eso hacen falta profesionales bien preparadas, científicas, técnicas, ingenieras, investigadoras, emprendedoras… Pero no solo eso, también es fundamental llamar la atención sobre la necesidad de apoyar este sector desde las instituciones para fomentar el desarrollo industrial y tecnológico y el empleo de alta calidad en nuestro país.

Rocío García

Líder del grupo local de Women in Aerospace Europe (WIA-E)