Premios de Recursos Humanos: premiar a los que luchan
Éstos han sido unos años difíciles para los departamentos de Recursos Humanos de algunas organizaciones. Por supuesto, quienes más han sufrido las medidas de regulación de empleo han sido los empleados. Sólo es necesario que revisemos las cifras de los primeros ocho meses de 2013, cuando se registraron 23.470 Expedientes de Regulación de Empleo, según datos de la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Trabajo. Este número ha supuesto 281.000 personas afectadas hasta la fecha.
Tomar medidas en materia de personas no es tarea fácil. Por nuestra experiencia y la cercanía que diariamente tenemos con estos profesionales, hemos visto cómo sufren algunos Directivos y Responsables de Recursos Humanos teniendo que gestionar EREs, despidos, reestructuraciones, recortes en presupuestos, fusiones, etc. Además, estos procesos de cambio impactan en las personas de la organización, generando en ellas incertidumbre y ansiedad sobre su futuro.
En estos momentos en los que los departamentos de Recursos Humanos han tenido que trabajar duro para contribuir en la reorganización de una empresa, su papel es de vital importancia para motivar y dar energía a aquellos que no han tenido que abandonar la organización. Es necesario poder sacar lo mejor de las personas, su capacidad para innovar y crear, de manera que la organización pueda progresar a pesar de contar con menos recursos. Más que nunca, necesitamos de los departamentos de Recursos Humanos su fortaleza, ilusión y su capacidad para sacar lo mejor de cada uno.
En el Grupo MC Asociados organizamos desde el año 1999 los Premios MC de Recursos Humanos, porque como grupo de empresas que ofrece un servicio integral de RRHH, creíamos que debíamos reconocer a las empresas y profesionales que trabajan bien. Premiamos la labor de los profesionales que impulsan y lideran buenas prácticas y procesos dentro de los RRHH y prácticas destacadas en RSC.
La gala de entrega de los Premios tiene lugar anualmente en diciembre y es una de las citas empresariales más relevantes del país, a la que asisten más de 700 directivos y profesionales de los RRHH. Quienes conocen la gala, saben que es una ocasión muy especial.
La organización empieza cada septiembre, cuando se abre el periodo de inscripción de las candidaturas, al cual pueden acceder todos los profesionales que trabajan en RR.HH. Las candidaturas más votadas se documentan para que el jurado pueda votar y designar al ganador para cada categoría. El jurado está compuesto por los ganadores del año anterior y se encarga de analizar las trayectorias de cada candidato, desconociendo sus nombres, cargos y empresas y así seleccionar a los que consideren ganadores. El nombre de los ganadores se conoce en la Gala de entrega de los Premios y nadie, excepto el comité organizador, conoce el veredicto del jurado hasta la apertura de los sobres que contienen el nombre de los premiados.
Se otorga un Premio para cada una de las siguientes categorías.
- Mejor Director General.
- Mejor Director de RR.HH.
- Mejor Responsable de Desarrollo y Selección
- Mejor Joven Promesa en el área de RR.HH.
- Mejor Directivo implicado en el área de RR.HH.
- Mejor Práctica de RSC
Después de la entrega de premios, ofrecemos una cena a todos los invitados y allí, además de hacer networking, nos reunirnos de manera informal con compañeros y colegas de profesión.
Y así lo hacemos desde hace 14 años. Porque creemos en el trabajo de los profesionales de RRHH y, del mismo modo que actores, arquitectos, escritores o diseñadores tienen grandes ocasiones para el reconocimiento, las personas que trabajan para las personas, motivándolas y cuidándolas, tienen y deben tener un reconocimiento a su labor y un peso importante en las organizaciones. En este entorno cambiante en el que todos nos hemos tenido que adaptar, vemos a los directivos y profesionales de los Recursos Humanos tener que lidiar con el escenario más complicado. Y ellos son actores principales en esta función. Démosles un reconocimiento y un gran aplauso.
Consuelo Castilla
Presidenta del Grupo MC Asociados
