Macrosad emplea a un 85% de mujeres en puestos ejecutivos
Macrosad, cooperativa andaluza de educación y cuidados a personas, ha publicado sus datos de balance económico de 2017. La cooperativa jiennense ha facturado un total de 25.806.296 euros durante el pasado ejercicio, un 56% más que en 2016, con una estructura ejecutiva compuesta por un 85% de mujeres situadas en puestos de Dirección y Coordinación.
Además, en 2017 la cooperativa, con sede en el Parque Científico y Tecnológico Geolit de Jaén, ha ampliado su red de asistencia hasta llegar a los 41 centros de trabajo repartidos por Andalucía, frente a los 37 centros que gestionaba en 2016. Unas cifras que ha acarreado que su contribución al erario público supere los 6.750.000 euros.
Por su parte, durante 2017, la generación de puestos de trabajo de Macrosad ha aumentado un 48% hasta llegar a los 1.635 trabajadores y trabajadoras. En concreto, su estructura ejecutiva, una de las áreas con mayor presencia femenina, está encabezada por un perfil medio de una mujer de 40 años con estudios de Psicología, Ciencias Políticas y Sociología, Terapia Ocupacional, Trabajo Social o Magisterio de Educación Infantil.
El número de personas atendidas en sus distintos servicios también se ha visto incrementado respecto al pasado año. En este sentido, la cooperativa ha prestado servicio a casi 5.500 usuarios y usuarias, distribuidos en 3.049 en Ayuda a Domicilio (un 17% más que en 2016), 495 en Centros de Día (un 6,5% más que en 2016), 492 en Centros Residenciales (un 44% más que en 2016) y 1.048 niños y niñas en Escuelas Infantiles (un 32% más que en 2016). Según señala Andrés Rodríguez, director general de Macrosad, “sin duda, uno de los motivos de nuestro crecimiento es la participación activa de las mujeres que conforman Macrosad y su estructura ejecutiva, ya que reúnen unas amplias y positivas habilidades directivas, como su empatía y, sobre todo, su capacidad de gestión”.
