Llega la III edición del BCG Women’s Boot Camp Spain
Dirigido a jóvenes estudiantes universitarias, tendrá lugar del 22 al 24 de junio
Boston Consulting Group (BCG) celebrará del 22 al 24 junio el 3rd BCG Women’s Boot Camp Spain, evento dirigido a mujeres estudiantes universitarias de toda España que ofrece la oportunidad de conocer de primera mano cómo generar valor, impactar y cambiar el mundo desde la consultoría estratégica.
Orientado hacia estudiantes universitarias de cualquier rama, la tercera edición de BCG Women’s Boot Camp da continuidad a un proyecto creado en 2018 y en el que han participado más de 60 estudiantes. La iniciativa pretende acercar el sector de la consultoría estratégica y ofrecer una nueva perspectiva de carrera y futuro profesional, experimentando cómo se trabaja en una compañía líder internacional como Boston Consulting Group.
Las actividades programadas durante los tres días del evento servirán para que las estudiantes adquieran una perspectiva más completa y realista de lo que supone trabajar en BCG a través de distintas actividades interrelacionadas entre sí, tales como casos prácticos de negocio, presentación de proyectos en equipo, charlas y masterclass con mujeres referentes en el sector y expertos de los diferentes equipos de Boston Consulting Group.
Estudiantes de toda España con un expediente brillante en cualquier campo de estudio, actividades extracurriculares interesantes, mente inquieta en búsqueda continua de nuevos retos, una fuerte motivación por crear impacto, buenas habilidades comunicativas y pasión por el trabajo en equipo podrán presentar su candidatura hasta el 14 de mayo a través de la página oficial del 3rd BCG Women’s Boot Camp Spain.
“El Women´s Boot Camp permitirá, desde una perspectiva nueva e inmersiva, que estudiantes de muy diversos ámbitos exploren los diferentes campos de actividad que desarrollamos en Boston Consulting Group para poner en práctica todas sus habilidades analíticas y estratégicas a través de una experiencia única, que les posibilitará conocer los desafíos y oportunidades que supone trabajar en consultoría”, destaca Sara Egea, directora de Recruiting de BCG en España.
Según los últimos informes de Boston Consulting Group sobre diversidad, las empresas que identifican e incorporan equipos plurales en talento tienen una mayor capacidad de innovación y creación de valor a la hora de impulsar cambios. “Para las organizaciones que entienden la necesidad de trabajar y liderar con unos nuevos principios y filosofía de trabajo y que la diversidad es buena para los negocios, el mensaje es claro: las empresas pueden avanzar más y más rápido si se esfuerzan por captar, retener y alimentar sus reservas de talento femenino” añade María López Managing Director & Partner de BCG y líder de la iniciativa Women@BCG in Spain.
El propósito corporativo de BCG es “Unlocking the Potential of those who advanced the world”. La clave para lograr ese objetivo en nuestro trabajo diario es cuestionar el pensamiento tradicional, así como aportar nuevas y variadas perspectivas para resolver los desafíos más difíciles. Por ello la diversidad es un valor básico en BCG. “Nuestra capacidad para atraer y retener talento con diferentes backgrounds, siempre buscando integrar una gama de perspectivas e ideas diversas que nos permitan replantearnos lo establecido y generar soluciones innovadoras, es fundamental para nuestro éxito como empresa y para nuestro crecimiento como individuos” apunta Ana Fernández de la Pradilla, HR Iberia Director, de BCG.
