Karen Gajate, presidenta de ATAE-Andalucía
“LA MUJER ESTÁ CAMBIANDO LA REALIDAD EMPRESARIAL”De financiación, formación y conciliación nos habla la presidenta de la Asociación de Trabajadoras Autónomas de Andalucía, que nos avanza además algunos de los proyectos más inmediatos de su organización
¿Cuál es el peso específico de la mujer autónoma en el tejido empresarial andaluz?
La mujer autónoma representa hoy un papel muy importante en la economía andaluza. Los datos lo avalan. De los más de 400.000 trabajadores del RETA, más de un 32% son mujeres. La cifra más significativa es que de las últimas incorporaciones, más del 50% son mujeres, lo que quiere decir que la realidad social y económica esta cambiando. Ahora son las mujeres las que tienen ese empuje a la hora de iniciar una actividad empresarial. Porque si miramos datos de estudios, más del 60% de las diplomatura y licenciaturas son mujeres. Si los trasladamos a la parte empresarial nos preguntábamos dónde estaban esas mujeres, ahora se empieza a notar. Y es que las mujeres aportan además otro punto de vista a la hora de crear sus negocios, a la hora de trabajar con el cliente. Está aportando mucho al mercado de trabajo, está cambiando la realidad empresarial.
¿Cuáles son los retos de la mujer autónoma?Los tres principales al día de hoy son tres: financiación, formación y conciliación. El primero de ellos, la financiación, porque nos cuesta mucho trabajo acceder a ella. Es cierto que existen ayudas y subvenciones, pero no podemos montar un negocio pensando en que nos van a dar una ayuda, por lo cual es muy importante ese acceso al capital. Hay que mencionar además que a la hora de solicitar un préstamo al banco, por el hecho de ser mujer se ponen muchos más inconvenientes, sobre todo en las zonas rurales, en las que se llega incluso a pedir la firma del marido para concederlo. Otra traba es la formación, porque tendemos a centrarnos en nuestra actividad y no nos paramos a pensar que existen organizaciones como la nuestra que facilitan información no sólo para emprender una actividad sino también formación para desarrollar habilidades comerciales innatas que hay que aprender. Y por otra parte, la correspondencia. La mayor parte de las autónomas pertenecen al sector servicios, con horarios comerciales inflexibles. Por eso, desde organizaciones como ATAE intentamos proponer otras líneas de trabajo en los comercios.
En momentos de crisis económica como la actual, ¿son más débiles las mujeres que los hombres?Por desgracia en los momentos de crisis parece que siempre nos toca a las mujeres sufrirlos más. Es verdad que se están abriéndose muchos negocios, pero no es menos cierto que se están cerrando muchos otros. Eso sí, los que se consoliden en estos momentos serán mucho más fuerte porque se están impulsando en una coyuntura económica desfavorable, lo que les está haciendo fuerte ante adversidades.
¿Satisfechas desde ATAE con las medidas impulsadas desde los organismos públicos para ayudar a este tejido empresarial?Lógicamente todas las medidas que impulsen negocios son favorables. Pero eso no quiere decir que nos quedemos en ellas. Porque las leyes están pero ahora toca trabajarlas e impulsarlas. Si no nos ayudan no vamos a salir. El mayor problema actual es la liquidez, están muy bien las ayudas para iniciar y consolidar mi actividad pero si no tenemos liquidez para pagar a proveedores nos vemos obligados a cerrar.
Y las leyes de Igualdad, ¿cómo están afectando a las mujeres autónomas?Las leyes de Igualdad son un paso muy importante, pero como toda ley hasta que realmente se hace efectiva tiene un tiempo. Por el momento, la Ley de Igualdad tiene en cuenta a la trabajadora por cuenta propia. Se nos tiene en cuenta y por ello estamos satisfechas. Y aunque evidentemente nos gustaría que se hiciera más ahínco, es de destacar el apoyo de las leyes sobre todo a las trabajadoras económicamente dependientes tan sólo por el hecho de obligar a las empresas a hacer convenios específicos en materia de igualdad.
¿Cuáles son los proyectos a corto-medio plazo de ATAE?El proyecto más inmediato es la finalización de un estudio subvencionado por la Consejería de Empleo sobre mujeres inmigrantes, en el que estamos analizando cuáles son sus barreras a la hora de incorporarse al mercado de trabajo y especialmente al autoempleo. Por otro lado, desde ATAE estamos iniciando un estudio con la colaboración de expertos y expertas en la materia sobre la conciliación en el comercio minorista textil, uno de los sectores con más problemas de conciliación por el tema de los horarios y de la competencia de las grandes superficies. Además, con el apoyo de la Consejería de Innovación estamos celebrando en estos días una serie de encuentros hacia el trabajo autónomo. Serán un total de 16 citas repartidas por las ocho provincias andaluzas en las que pretendemos resolver cualquier tipo de duda e inquietud entre los emprendedores.
¿Y en cuanto al fomento de las nuevas tecnologías?Meter innovación en todos y cada uno de los proyectos debe ser un paso fundamental para la mujer autónoma. Hay que subirse al carro de las tic y por ello desde ATAE trabajamos por fomentar las redes de mujeres en este sentido. Para ello, y gracias al apoyo de la Consejería de Innovación, desarrollamos el portal www.e-autonomas.com, que pretende convertirse en herramienta de trabajo y punto de encuentro virtual para la profesional autónoma. Asimismo estamos desarrollando una nueva herramienta, Innovatae, una aplicación de gestión integral que colgaremos en este website en los próximos meses.
Isabel García
