IDE-CESEM fomenta el emprendimiento
Las mujeres trabajadoras dispondrán de becas del 50% en los Masters presenciales y online de IDE-CESEM
El Instituto de Directivos de Empresa ha presentado una nueva línea de becas que podrán solicitarse hasta el próximo día 15 de marzo. Con ella, IDE-CESEM quiere apoyar a las mujeres que cada día luchan y se sacrifican por avanzar profesionalmente, al tiempo que reivindica la formación como herramienta indispensable para que cada vez más mujeres accedan a los puestos de responsabilidad de las empresas.
A día de hoy es indiscutible que las mujeres suponen la mitad del talento disponible y que ninguna empresa puede permitirse el lujo de olvidarlo. El resultado de los estudios del Instituto Peterson (PIIE), que indican que “la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo puede mejorar el rendimiento corporativo hasta en un 15%”, viene a confirmar esta realidad.
Sin embargo, el porcentaje de mujeres que optan por la formación de tipo Executive, que constituye la llave para acceder a los puestos de responsabilidad, sigue siendo reducido. Según los datos del Departamento de Admisiones y Carreras Profesionales de IDE-CESEM, tan solo un 30% de los alumnos que se forman o se han formado en esta Business School son mujeres.
Con todo ello presente, el Instituto de Directivos de Empresa lanza estas nuevas becas con el doble objetivo de incentivar que más mujeres se formen y no vean interrumpido su desarrollo profesional, así como de contribuir a que las empresas españolas sean un poco más diversas y eficientes.
