12 claves para el éxito

Ana Maria Herrero

“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes» (Confucio). Siguiendo la reflexión de Confucio y teniendo de aliada a la inteligencia emocional, sólo queda actuar, pero, ¿cómo lo hago? Retomando lecturas de hace unos años, me he rencontrado con mi maestro Ramón Montaner y de él son la esencia de estas palabras en las que de una manera clara y ordenada enumero 12 claves fundamentales para comenzar a trabajar sobre los resultados y el éxito profesional y con un poco de creatividad trasladarlo a lo personal. Éstos son:
 
1. TRATA de conocer en profundidad la misión de la empresa, su meta más importante, la razón por la cual ésta se ha constituido y sigue existiendo. Todos tus esfuerzos deben dirigirse hacia ese fin común.
2. CONOCE lo mejor posible a los otros miembros de la organización con los que debes cooperar, supervisar o coordinar. Una empresa es como un avión con varios motores: todos deben funcionar en sintonía.
3. MANTENTE actualizado con tu trabajo. Tienes que evolucionar a medida que tu trabajo evoluciona.
4. TEN lo que se llama «ambición profesional mantenida». Un directivo efectivo siempre tiene ideas nuevas a desarrollar y acerca sus propias metas personales a las de la empresa.
5. TRABAJA en equipo. Es importante conseguir un equilibrio entre individuo y grupo.
Se puede conseguir mucho más si se sabe colaborar y delegar.
6. DESARROLLA una visión global de los problemas, con el fin de valorar todos los factores que pueden influir en su solución.
7. COMPROMETETE con su trabajo. No puedes sentarte y esperar a que te lleguen las cuestiones del día. Toma iniciativas y olvídate de los escalafones. Si tu trabajo sube, tú subirás con él. Asume las cargas de tu cargo. Ascender es también ser consciente de las responsabilidades.
8. SÉ LEAL, no servil. Conserva tus convicciones y contrasta tus criterios con flexibilidad pero también con dignidad.
9. TEN BUEN sentido de la proporción. Saber qué medios hay que aplicar para cada fin es lo contrario de matar moscas a cañonazos.
10. SÉ EFICAZ, que lo que haga sirva para algo. No se trata de «marear la perdiz» sino de aportar ideas para llegar a conclusiones. Si no tienes nada que aportar, no digas nada.
11. TRATA DE CONSEGUIR un equilibrio personal, es decir, que tu vida en conjunto cubra todas tus  necesidades, para ser una persona satisfecha.
12. TEN EN CUENTA que las personas son lo primero. Sé humano y no pienses sólo en resultados; las personas son quienes van a solucionar la vida cotidiana.
 
Éstos son los 12 secretos de su éxito. Ahora, haz una reflexión ¿Cuántos de estos puntos cumplo normalmente en mi trabajo? Si no logras sumar más de seis cuidado, estás caminando en la cuerda floja.De ocho en adelante su ascensión será imparable.