La situación socio-laboral de las mujeres de Castilla-La Mancha

El Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha ha acordado la realización de diversas actividades y estudios en materia de relaciones laborales, destacando los estudios sobre la situación socio-laboral de las mujeres, sobre los sectores productivos estratégicos de la región y seguimiento de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha, entre otras actuaciones.

El Consejo de Relaciones Laborales es un órgano de diálogo institucional, concertación y participación entre las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la región y el Gobierno de Castilla-La Mancha, en el diseño y desarrollo de las políticas de la Comunidad Autónoma en materia de relaciones laborales y en el seguimiento de su ejercicio.

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