Cambian los tramos de cotización de los empleados de hogar
El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España recuerda que, a partir del 1 de abril, las cotizaciones a la Seguridad Social de los “empleados de hogar” se incrementan. También la base de cotización varía, ya que se ha reducido de quince a ocho el número de tramos, y se modifica el porcentaje que se aplicaba sobre la base de cotización. Así, el que afecta al empleador pasa de 18,30% a 19,05%, y el correspondiente al empleado de 3,70% a 3,85%, añadiéndose como antes el 1,1% que se paga por contingencias profesionales. Todo esto se hace a mes vencido.
Desde ahora, los empleados que trabajen menos de 60 horas mensuales, podrán acordar con el contratante ocuparse de toda la tramitación correspondiente como la afiliación, las altas, las bajas y las variaciones de datos… dejando abierta para el empleador la posibilidad de solicitar la baja en caso de que se termine la relación laboral. De este modo se acaba con la compleja figura del cabeza de familia que hasta ahora era el responsable de realizar todos los trámites relacionados con la Seguridad Social.
De todas formas, el empleador seguirá haciendo las nóminas, aunque será el empleado el responsable de liquidar de una sola vez a la Seguridad Social por todos los contratantes, complicando aún más el proceso. De no hacerlo, será él el responsable, y subsidiariamente el empleador, y las sanciones oscilarán entre los 626 y 6.250 euros.
No obstante, los trámites continúan siendo complejos por lo que los Gestores Administrativos recomiendan acudir a unos de sus 6.000 despachos profesionales para tramitar las altas.
Qué se pagará
La tabla muestra la cuantía de los recibos que empezará a girar la Seguridad Social el 1 de abril. La reducción del 45% para determinadas familias numerosas aún se aplicará en 2013 y 2014.
| Salario (euros al mes) | Base de cotización mensual | A cargo del empleado | A cargo del empleador | Total | |
| Hasta 172,05 | 147,86 | 5,69 | 29,79 | 35,49 | |
| De 172,06 a 268,80 | 244,62 | 9,42 | 49,29 | 58,71 | |
| De 268,81 a 365,60 | 341,40 | 13,14 | 68,79 | 81,94 | |
| De 365,61 a 462,40 | 438,17 | 16,87 | 88,29 | 105,16 | |
| De 462,41 a 559,10 | 534,95 | 20,60 | 107,79 | 128,39 | |
| De 559,11 a 655,90 | 631,73 | 24,32 | 127,29 | 151,62 | |
| De 655,91 a 753,00 | 753,00 | 28,99 | 151,73 | 180,72 | |
| De 753,01 en adelante | 790,65 | 30,44 | 159,32 | 189,76 | |
Fuente: Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España
Aumentar las arcas de la Seguridad Social
Un informe remitido al Pacto de Toledo en septiembre de 2012 señalaba que, desde la entrada en vigor de la reforma, la base media de cotización de estos empleados había bajado un 30% y los ingresos en el Sistema habían descendido en 63 millones de euros.
En ese mismo periodo, el número de afiliados se incrementaba desde los 296.950 de diciembre de 2011 (en el antiguo Régimen General) hasta los 378.427 de agosto de 2012 (sumando Régimen General y el nuevo Sistema Especial) y los 414.454 con los que se cerraba el año pasado.
El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España considera que por medio de esta ley se pretende equiparar los derechos de los trabajadores del hogar a los de cualquier otro régimen, pese a que la prestación por desempleo no está incluida.
Los Gestores Administrativos en la actualidad se han convertido en asesores integrales para personas físicas, autónomos, pymes y grandes empresas. El desarrollo tecnológico y los convenios firmados con las diferentes administraciones les han dotado de enormes capacidades y en interlocutores especializados en todos los temas relacionados con Hacienda, la Seguridad Social, Tráfico y los Registros.
