BStartup, una apuesta por el emprendimiento universitario
Los proyectos emprendedores desarrollados por miembros de la universidad de Granada podrán tener acceso a financiación y servicios financieros especializados por Banco Sabadell Pilar Aranda, rectora de la Universidad de Granada, y Francisco Javier Luque Carretero, en representación de Banco Sabadell S.A., han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar a los […]
Una mujer al frente de Scotland Yard
Scotland Yard, la Policía Metropolitana de Londres, estará por primera vez en sus historia, después de casi dos siglos, dirigida por una mujer. La próxima Policía-Jefe se llama Cressida Dick, tiene 56 años y antes de trabajar en el ministerio de Exteriores, llegó a ser responsable de la unidad contraterrorista de la policía londinense. Dick […]
Los retos de la empresa de cara a 2020
El libro La empresa en España: objetivo 2020 presenta diez soluciones fundamentales Un total de 27 grandes empresarios, así como responsables de entidades empresariales y sindicales, se han reunido para aportar su visión sobre los retos a los que se enfrenta la empresa en España en los próximos años en el libro La empresa en […]
Andalucía, región más afectada por la brecha salarial
Las mujeres cobran de media 6.000 euros menos que los hombres situándose la brecha salarial en el 25,7% El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, y la secretaria de Juventud y Mujer del sindicato, Elisabeth García, han presentado el informe que cada año realiza CCOO en el contexto del 8 de marzo, sobre […]
UGT: La brecha salarial se sitúa en el 23,25%
«Las mujeres dejan de percibir al año, de media a nivel nacional, casi 6.000 euros lo que supone una brecha salarial de 23,25%. De hecho, en el año 2014, (última Encuesta de Estructura Salarial) el salario bruto medio anual de las mujeres fue 19.744,82€ y el de los hombres 25.727,24 euros». La vicesecretaria General de […]
Foment e IESE impulsan un programa de liderazgo de las empresarias
Se organizaran tres jornadas formativas dirigidas a las directivas de las empresas que integran Foment Foment y la escuela de negocios IESE colaboran para impulsar el liderazgo de la mujer en las empresas a partir de un programa de desarrollo profesional y personal “a través de formadoras de reconocido prestigio y de unas sesiones dinámicas, […]
#TalentoSinEtiquetas: selección sin discriminación
Adecco lanza un modelo contra la discriminación laboral en los procesos de selección El gobierno presentó hace unos días un “programa piloto» para aplicar el ‘curriculum ciego’ en los procesos de selección, un modelo que pretende hacer frente a la discriminación laboral mediante la eliminación de etiquetas como la edad, el sexo, el origen u […]











