‘ReConnect’, un programa de Vodafone que promueve la reconexión de la mujer

Vodafone cuenta con una plantilla femenina del 43,7% y el 35% de los puestos directivos  están ocupados por mujeres. En su apuesta por la mujer, la compañía continua con el programa “ReConnect”, que permite a mujeres que hayan tenido un parón profesional por diversos motivos “reconectarse” profesionalmente al mundo de la empresa.

Además, la compañía tiene en marcha también diferentes iniciativas para fomentar la empleabilidad de los jóvenes, como las Becas Vodafone Yu New Talent (dirigidas a jóvenes en último año de grado) o Discover Graduates (dirigido a jóvenes graduados con menos de dos años de experiencia).