El País Vasco, un modelo de igualdad
Se publica la primera edición del Índice de Igualdad de Género en la CAV
El País Vasco se sitúa en una excelente posición según el índice de Igualdad de Género a nivel europeo: quinta en el ranking por detrás de Suecia, Finlandia, Dinamarca y Países Bajos, y por delante de los restantes 24 miembros de la Unión Europea. Estos datos se desprenden de la primera edición del Índice de Igualdad de Género en la CAV, realizado por EUSTAT (Instituto Vasco de Estadística).
El lehendakari Iñigo Urkullu ha puesto en valor la buena posición mientras que el Instituto Vasco de la Mujer ha indica que esta buena posición supone un aliciente para seguir impulsando políticas de igualdad, una necesidad que persiste, ya que el índice se sitúa aún en los 58,5 puntos, lo que demuestra que incluso los países más avanzados en la igualdad entre los sexos se encuentran a medio camino de alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres.
En el seno de la última comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Gobierno Vasco se han destacado los principales logros en la materia, entre los que se encuentran el I Plan de Igualdad de la Administración General y sus Organismos Autónomos, que se prevé aprobar este año; la aprobación del Estatuto de las Mujeres del Medio Rural; la creación de unidades de igualdad en Osalan, Osakidetza y Eustat y la próxima creación en Euskal Trenbide Sarea; el cálculo del índice de Igualdad de Género a nivel Europeo que se ha realizado por Eustat por primera vez en una región europea; la aprobación del Plan Director para la Coeducación y la prevención de la Violencia de Género en el sistema educativo; el incremento de los recursos personales y económicos en materia de atención y prevención de la violencia contra las mujeres y el impulso de la coordinación interinstitucional en la materia; la firma de sendos convenios entre Emakunde y Osalan y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para prevenir la discriminación por razón de sexo e impulsar la igualdad y el Premio de las Naciones Unidas al Servicio Público concedido a Emakunde y a las políticas de Igualdad de Euskadi por haber demostrado la excelencia en la implementación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
En cuanto a los retos, la comisión tendrá en cuenta las evaluaciones de la Ley para la Igualdad y del VI Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres que se están realizando para fijar los objetivos fundamentales de la próxima legislatura.
