‘Mujeres, sí, la profesionalidad no tiene sexo’

Este es el mensaje de la campaña por la igualdad laboral, desarrollada por el Instituto Andaluz de la Mujer con el fin de eliminar las discriminaciones laborales por razones de sexo y presentada ayer por la consejera andaluza para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />Esta campaña de sensibilización se desarrollará durante las próximas cinco semanas a través de anuncios en prensa, radio y televisión, 300 vallas publicitarias y la distribución de postalfree en más de 460 establecimientos de ocio y restauración, en los que se difundirá el mensaje: “Mujeres, sí. La profesionalidad no tiene sexo”.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> El presupuesto total de la campaña asciende a 279.790 euros y su desarrollo coincidirá con el 1 de Mayo, Día del Trabajo, fecha en la que se pretende hacer ver también la importancia de lograr un mercado laboral en el que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades. Esta campaña viene motivada por una situación desigual en el mercado laboral, donde, según los datos de la Encuesta de Población Activa del último trimestre de 2005, sólo el 38,9% de las más de 3,5 millones de personas activas en Andalucía son mujeres. Además, la tasa de paro femenina era en ese periodo del 19,5%, casi el doble que la masculina, situada en el 10,20%. Otras desigualdades constatadas son que la media anual de mujeres contratadas a jornada completa en 2005 fue de menos de la mitad que la de los hombres, de tal forma que por cada 100 varones contratados a jornada completa, sólo había 48 mujeres; mientras que a tiempo parcial hubo más del triple de mujeres contratadas que hombres. Igualmente, las estadísticas reflejan una segregación vertical y horizontal en el mercado laboral, ya que las mujeres que ocupan puestos directivos de las empresas sólo representan el 3,5% de todas las mujeres empleadas, y en sectores como el de la industria y la construcción, únicamente trabaja un 3,2% de toda la población femenina ocupada, que mayoritariamente se emplea en el sector de los servicios. La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, desarrolla una amplia labor para acabar con cualquier discriminación y conseguir que las mujeres accedan a un empleo en igualdad de condiciones que los hombres. Así, existen 125 Servicios de Orientación para el Empleo en toda Andalucía que ofrecen orientación profesional y para el fomento del autoempleo, entre otros recursos; se organizan cursos de formación profesional ocupacional dirigidos a desempleadas, se lleva a cabo el programa Óptima, en colaboración con los sindicatos, para implantar planes de acción positiva en las empresas; y los centros Vivem de promoción del autoempleo han registrado más de 33.000 usuarias y han propiciado la creación de más de 2.500 empresas desde el año 1996.