La mujer protagoniza el perfil del nuevo ocupado
Las mujeres han acaparado 262.600 nuevos empleos, el 54,8% del total
Adecco, en colaboración con los investigadores de Barceló & Asociados, ha elaborado el IV Monitor Anual Adecco de 
Ocupación: un detallado análisis de la evolución del empleo por ocupación en España con el fin de analizar los puestos de trabajo que se están creando en España, desde diferentes ángulos sociodemográficos y económicos.
Según los últimos datos oficiales, el número de ocupados en España alcanza a 18,5 millones (el número más alto desde junio de 2011). Siendo exactos, trabajan en nuestro país 18.527.500 personas, de las cuales 10,1 millones son varones y 8,4 millones son mujeres.
De este modo, en el último año el número de ocupados ha aumentado en 478.800 personas (+2,7%) y con este suman diez los trimestres consecutivos con incremento interanual del empleo, hecho que no se registraba desde junio de 2008.
A diferencia de lo que ocurría hace un año, la mayor parte de los nuevos puestos de trabajo beneficia a mujeres. Mientras los hombres han captado 216.300 empleos (+2,2% interanual y un 45,2% del total), las mujeres han acaparado 262.600 puestos (+3,2% y el 54,8% del total).
El empleo ha crecido en todas las comunidades autónomas, sin embargo las que proporcionalmente más han incrementado su colectivo de ocupados han sido Murcia (+5,5% interanual), Cantabria (+4%), Cataluña y el País Vasco (3,6% en ambos casos).
Por el contrario, el crecimiento más lento (aunque crecimiento al fin y al cabo) se ha registrado en la Comunidad de Madrid (+0,9%), Aragón (+0,7%) y La Rioja (+0,5%), que además son las únicas en las que el número de ocupados ha aumentado menos de un 1%.
De este modo, casi 1 de cada 4 nuevos empleos se ha creado en Cataluña (113.000, que equivalen al 24% del total). Si a estos sumamos los 83.100 creados en Andalucía (+3% y el 17% del total) y los 58.300 nuevos puestos de la Comunidad Valenciana (+3,1%; 12% del total), tenemos que el 53% de los nuevos puestos de trabajo de todo el país corresponden a estas tres autonomías.
Aunque en proporciones variables, doce comunidades imitan el patrón general, otorgando la mayor parte de las nuevas contrataciones a mujeres. Los casos más marcados son los de la Comunidad de Madrid, donde el 95,5% de los nuevos puestos de trabajo han sido ocupados por mujeres (25.400 empleos para ellas, 1.200 para ellos) y Castilla-La Mancha, con el 94,4% de los casos (10.100 puestos ellas, 400 ellos).
Canarias y La Rioja presentan una situación particular, pues mientras ha aumentado la cantidad de mujeres trabajando (22.100 y 1.500, respectivamente), el número de hombres con empleo ha disminuido (-200 y -700, respectivamente). Es decir, en ellas todo el empleo creado ha beneficiado al sexo femenino. La única autonomía que presenta un reparto equilibrado de las nuevas plazas es el País Vasco, con 16.100 nuevas ocupaciones femeninas y 15.800 masculinas.
Por su parte, las regiones donde los hombres han encontrado una mayor proporción de nuevos empleos son Extremadura, con un 76,2% del total (8.000 plazas frente 2.500 de mujeres) y Andalucía, con un 72,4% (60.200 empleos masculinos y 22.900 femeninos).
El mayor incremento interanual del empleo masculino se ha registrado en Murcia (+4,3%), seguida por Baleares (+4%) y Andalucía (+3,9%). Murcia también encabeza la incorporación de mujeres al empleo (+7,2% interanual), seguida por Canarias (+6,3%) y Cantabria (+5,1%). Extremadura (59,1%) y Castilla-La Mancha (58,9%) son las dos autonomías en las que el empleo para hombres tiene un mayor peso en la ocupación total. Por el contrario, las comunidades donde las mujeres reciben una mayor proporción del empleo total son Asturias (49%) y Madrid (47,9%).
