Madrid crea un servicio para ayudar a las pymes a lograr la conciliación
La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) para promover la implantación de medidas encaminadas a que las pequeñas y medianas empresas de la región implanten medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal y laboral de sus trabajadores.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />El proyecto -adjudicado por concurso a la empresa Soluziona- cuenta con una inversión de algo más de un millón de euros y se desarrollará en dos fases, a lo largo de 2006 y 2007.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> La primera, dirigida a medio millar de empresas, será de sensibilización y formación, y contará con la colaboración de CEIM, AEDIPE y la Escuela de Negocios IESE. Esta fase está dirigida a los directores de recursos humanos de las pymes, para que adquieran conocimientos para la implantación de medidas que mejoren el equilibrio entre vida laboral y personal. La segunda parte incluye un diagnostico individualizado a través de la asistencia técnica a las 150 empresas seleccionadas de entre las quinientas iniciales. Tras analizar la situación en la que sus empleados compatibilizan su vida laboral y personal, se propondrán las medidas necesarias para la mejora de la misma. El gasto será cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo. Ejemplos para otras empresasPosteriormente se adaptarán e implantarán una serie de medidas de conciliación en cada empresa participante y, por último, se evaluará el impacto de las medidas implantadas. El convenio engloba además la elaboración de publicaciones que acerquen los trabajos realizados que serán presentados en foros. La duración del servicio de asesoramiento será de 23 meses y el Comité de Dirección del mismo estará integrado por responsables de la Comunidad de Madrid, Soluziona, IESE y AEDIPE. En la Administración autonómica trabajan 1,3 millones de mujeres y en siete de cada diez casos trabajan los dos cabezas de familia del hogar, que deben además coordinar sus deberes familiares y tener tiempo para el ocio y la formación.
