España, a la cola de países con mujeres directivas en sus empresas

España está en el pelotón de cola de países europeos con presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas, según los datos de un Eurobarometro presentado esta semana en París, y en el que los nórdicos están a la cabeza. El estudio destaca que ha mejorado sus resultados con respecto al efectuado hace dos años (el primero de este tipo) y que la presencia de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas ha pasado del 3 al 4,1%.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />Italia, Bélgica, Portugal y Grecia se sitúan, junto a España, en los últimos puestos en la lista de países europeos donde las empresas importantes tienen al menos una mujer en sus consejos de administración.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Las cifras españolas contrastan con el 28,8% del país mejor clasificado, Noruega, con el 22,8% de Suecia, el 20% de Finlandia o el 17,9% de Dinamarca, que fueron los pioneros en promover el ascenso femenino. Atrás se sitúan el Reino Unido, con un 11,4%, Austria (9,5%), Irlanda (8,1%9, Alemania (7,2%), Francia (7,6%), Holanda (6,5%), Suiza (5,9%), Bélgica (5,8%), Grecia (4,4%), España (4,1%), Italia (1,9%) y Portugal (0%). De España destaca, por otra parte, que las autoridades van a someter al Parlamento una ley que impondrá una cuota del 40%, similar a la que ha propulsado a Noruega a la cabeza de esta clasificación, según el Eurobarotometro efectuado sobre la base del estudio de la composición de los consejos de administración de las 300 empresas europeas más importantes.