Córdoba edita una guía sobre las ventajas de contratar a mujeres

El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), dependiente del Ayuntamiento de la capital cordobesa, y el sindicato CC.OO, desarrollarán de forma conjunta tres proyectos, en el marco del Pacto Local por el Empleo, entre los que destaca la edición de una guía sobre la rentabilidad y las ventajas que conlleva la contratación laboral de mujeres. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />Dicha guía informativa, a la que se unirá otra sobre la prevención de riesgos laborales en la economía social y la organización de un curso de formación a través de Internet, está dirigida a los empresarios y a las desempleadas cordobesas. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Milgros Escalera,  la presidenta del Imdeec , explicó que la elaboración de la guía se justifica en el hecho de que, «tanto los empresarios, como las mujeres que están en situación de desempleo, desconocen en muchos momentos las ventajas que pueden tener a la hora, no sólo de insertarse las mujeres en el mercado de trabajo y saber que detrás de ellas hay una serie de incentivos importantes, sino también para que las empresas conozcan que el hecho de contratar ahora a una mujer en nuestra ciudad les resulta rentable, tanto por los incentivos que ofrece para ello el Imdeec, como por los que otorgan otras administraciones».  Por su parte Rafael Rodríguez, secretario general de CC.OO-Córdoba, defendió la necesidad de la citada guía, ya que «muchos empresarios, especialmente los pequeños empresarios, se dejan llevar por tópicos negativos sobre lo que conlleva la contratación de mujeres, de ahí la importancia que tendrá la guía que vamos a elaborar, que queremos que sirva como elemento de concienciación de género a la hora de contratar, dejando claro que, en contra de las supuestas desventajas que implica la contratación de mujeres, en realidad son muchos los incentivos que animan a contratarlas».