Consejos para conseguir trabajo sin experiencia previa

¿Cómo se puede demostrar nuestro potencial y conseguir trabajo sin tener un bagaje que nos respalde? 

La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ofrece una serie de consejos que contribuyen en la búsqueda efectiva de oportunidades laborales para los recién titulados.

Prepara correctamente tu CV

trabajoExiste una cuestión que suele preocupar a toda persona que quiere acceder al mercado laboral por primera vez: ¿qué pongo en el campo de la experiencia si no he trabajado nunca? A pesar de esto, en lugar de dejar este campo de nuestro currículum en blanco, debemos resaltar otros aspectos como méritos académicos, trabajos de voluntariado, de verano o a tiempo parcial. Al contemplar esto en nuestro CV, los seleccionadores percibirán actitud positiva y proactividad hacia el trabajo. Es por ello que, en lugar de limitarnos a exponer nuestras tareas, expliquemos qué logros, capacidades y habilidades hemos desarrollado realizando esos trabajos que, en general, poco o nada tienen que ver con nuestra formación.

El CV es la tarjeta de presentación del perfil profesional, por ello cuando nos sentamos a redactarlo, debemos hacerlo cuidando los detalles: comprobar que indicamos de forma correcta nuestro e-mail (cuya dirección debe denotar profesionalidad) y teléfono al inicio, evitar faltas de ortografía, indicar la formación y experiencia -de tenerla- siempre de lo más a lo menos reciente.

Establece una estrategia y amplía tu red de contactos

Buscar empleo no se trata de enviar indiscriminadamente CVs a empresas o registrarse en cientos de miles de ofertas. Requiere de una estrategia pensada de antemano: ¿dónde quiero estar? ¿Hacia dónde quiero dirigir mi carrera? Tener claro nuestros objetivos profesionales en esta fase de búsqueda es fundamental.

En este proceso, es también recomendable establecer nuestra propia red de contactos: asistir y participar en eventos, conferencias o seminarios del sector, contactar a través de canales sociales profesionales con otros trabajadores con perfiles similares a los que nos gustaría acceder, y estar al día de lo que acontece en nuestro ámbito de conocimiento.

Trabaja tu marca personal

¿Qué te diferencia del resto de candidatos con una formación similar a la tuya? Detectar nuestras debilidades y fortalezas profesionales es el primer paso para desarrollar nuestra marca personal, un concepto que nos ayudará a “vendernos” como trabajadores en entrevistas de trabajo.

En entornos digitales como los actuales, la marca personal va desde cómo presentamos nuestro CV a cómo estamos en redes sociales. La idea clave es pensar en nosotros como un producto que quisiéramos vender.

Accede a prácticas y becas

Aplicando lo mencionado con anterioridad, si hay algo que deben tener presente los jóvenes recién titulados es que la beca es en la actualidad una etapa (casi) obligatoria.

Esta fase debe ser vista como la oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos y de desarrollar nuestras capacidades profesionales, y de adquirir nuevas habilidades. Buscar por tanto empresas con departamentos relacionados con nuestra formación será nuestra principal misión. Además de ampliar nuestra red de contactos, será útil para ir completando el campo de experiencia de nuestro CV que nos abra las puertas de otros procesos de selección.

“A medida que la experiencia aumenta, es más que necesario actualizar el CV, eliminando al tiempo aquella información que no es necesaria. Si has ido a la universidad, ¿es necesario indicar que tenemos el título de ESO? Tener un CV claro, conciso y ajustado a las necesidades del puesto que solicitamos será vital si queremos incorporarnos al mercado laboral”, comenta Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España y HR-Consulting.

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