Andalucía destina 800.000 euros a fomentar la implantación de planes de igualdad
La Junta de Andalucía, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha destinado 800.000 euros en los dos últimos años a la implantación de planes de igualdad en las empresas andaluzas, según ha informado en el Parlamento la consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro. La previsión es que hasta el año 2013 se inviertan 5,6 millones de euros en el programa Igualem.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />El programa Igualem, que lleva a cabo el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en colaboración con los sindicatos UGT y CCOO, ofrece asesoramiento para la elaboración y evaluación de planes de igualdad en las empresas, aunque no estén obligadas por ley a tenerlo. Según <?xml:namespace prefix = st1 ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags» />la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, las empresas de más de 250 trabajadores tienen ya la obligación de implantar un plan de este tipo.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Las empresas que acuerdan elaborar un plan de igualdad y participar en el programa Igualem suscriben un convenio de colaboración con el IAM, organismo dependiente de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, para luego elaborar el Diagnóstico en Igualdad de Oportunidades y formar al equipo directivo y a la representación de los trabajadores en esta materia. Los objetivos fundamentales de Igualem son favorecer la igualdad de hombres y mujeres en el ámbito laboral; sensibilizar a las empresas sobre la necesidad y las ventajas de incorporar una política de igualdad; identificar las discriminaciones en el trabajo, y aplicar acciones que fomenten la conciliación de la vida laboral y familiar. De las más de 511.000 empresas que hay en Andalucía, algo más de 500 deberían contar con plan de igualdad al tener una plantilla de más de 250 trabajadores.
