‘Acercando al empleo’

La Fundación Adecco, a través del mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo denominado EEA Grants, formado por el Reino de Noruega, Islandia y el Principado de Liechtenstein, ha apostado por el proyecto ‘Acercando al Empleo’, una iniciativa que tiene por objetivo avanzar en la igualdad de género y en la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres. El programa, que fue otorgado en convocatoria pública por el Instituto de la Mujer en el marco del programa de donaciones del EEA Grants, ha permitido a la Fundación Adecco ofrecer, de forma gratuita atención y orientación personalizada a mujeres en riesgo de exclusión social que se encontraban en búsqueda de empleo en las regiones de Andalucía, Comunidad Valenciana y Canarias.

Este programa, que se ha implementado a lo largo de 12 meses, ha beneficiado a grupos de población especialmente vulnerables como son mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y mujeres víctimas de violencia de género.

El principal objetivo del programa Acercando al Empleo ha sido mejorar las igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres durante todas las fases del itinerario laboral, es decir, acceso a un puesto de trabajo, permanencia y condiciones, formación, intermediación laboral e inserción de las beneficiarias en el proyecto. Este objetivo se ha alcanzado a la finalización del programa, proporcionando a las beneficiarias las herramientas, recursos, habilidades y competencias clave para que finalmente puedan realizar una búsqueda de empleo de forma autónoma y efectiva.

Paralelamente, este programa compartido con EEA Grants, ha desarrollado acciones corporativas que han contribuido al acceso al mercado laboral de las beneficiarias. En primer lugar la generación de cuestiones de género a través de las políticas y las prácticas, y en segundo lugar el impulso de las relaciones bilaterales entre España y Noruega.

El programa “Acercando al Empleo”, Fundación Adecco ha atendido un total de 75 beneficiarias con las cuales se ha desarrollado un itinerario de empleo teniendo en cuenta su perfil profesional y personal, sus conocimientos y capacidades, así como sus intereses motivaciones y competencias laborales. Además, también se han analizado las necesidades de los candidatos y sus intereses y expectativas.

A lo largo de los 12 meses se han realizado un total de 971 acciones de orientación individual, orientación grupal y tutorías de seguimiento. Tras el análisis de perfiles y acciones de orientación, se ha iniciado la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral, con las empresas colaboradoras de Fundación Adecco, para su incorporación en el mercado laboral de manera sostenible en el tiempo,

Los resultados obtenidos, después de implementar un plan de acción con cada una de las beneficiarias han sido altamente positivos. Un total de 46 beneficiarias obtuvieron un empleo, es decir, el 61% del total, multiplicando casi por cuatro los objetivos preestablecidos, que estimaban la contratación de 12 mujeres.

A lo largo de estos 12 meses Fundación Adecco ha realizado diversas jornadas de difusión del programa Acercando al Empleo en diferentes regiones: Valencia, Málaga y Tenerife. Durante estos encuentros, Administración Pública, empresa y Fundación Adecco, han ahondado en la importancia que tienen las empresas en materia de igualdad de género y la diversidad como estrategia empresarial. Para ello se han mostrado buenas prácticas empresariales de mano de Aertec, Clece o Femete, entre otros. Estos encuentros han puesto de relieve el valor que aportan las mujeres en las organizaciones, concrétamente aquéllas que atraviesan situaciones de especial riesgo de exclusión, como la violencia de género o mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.

Finalmente, la Fundación Adecco ha creado una pequeña Guía para la Transmisión de Conocimiento y Buenas Prácticas en pro de la empleabilidad de mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género en la cual se resume cuales han sido las políticas e iniciativas llevadas a cabo en el país nórdico que han favorecido una equidad de género.