Telecomunicaciones, el sector más flexible en materia de conciliación

El estudio IFREI 2006, elaborado por la escuela de negocios IESE, recoge que las telecomunicaciones se han convertido en el sector más flexible a la hora de implementar políticas de conciliación de la vida familiar y profesional en España. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />El sector de las telecomunicaciones ha logrado, con una puntuación de 55 puntos sobre cien, encabezar los sectores de actividad más flexibles, según este estudio, realizado sobre un total de 360 empresas encuestadas. No obstante, la publicidad, los medios de comunicación, la consultoría y los servicios lo superan en medidas como el trabajo a tiempo parcial o la reducción de jornada. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Los sectores marcados por la naturaleza fabril de su actividad, como el textil, el calzado, confección, cuero o madera, fueron hasta el pasado mes de junio los que presentaron un menor número de medidas de conciliación, junto con la industria electrónica y del software, una rama de actividad que en muchos casos opera como industria auxiliar o proveedor de terceros.  Asimismo, este trabajo señala que un 48% de las empresas españolas, de mayor tamaño en su mayoría, ha empezado a implantar algunas políticas de conciliación familiar. El informe vincula la implantación de la cultura empresarial de la conciliación al descenso de problemas laborales en la empresa, como el absentismo, que figura como uno de las cuestiones que más preocupan al 38% de las grandes empresas.