‘Soy Frigo’ fomenta el empleo joven
La media de edad de los participantes en toda España está en los 23 años y un 62% de ellos son mujeres
La segunda edición de ‘Soy Frigo’, la marca de helados Unilever se ha consolidado entre los jóvenes españoles como una oportunidad para ganar experiencia laboral. Concretamente, este proyecto ha generado 124 puestos de trabajo a universitarios y jóvenes en riesgo de exclusión social en Andalucía.
Esta nueva edición de ‘Soy Frigo’que ha recibido casi 3.500 solicitudes en Andalucía, pone de manifiesto el compromiso de Unilever con la creación de empleo joven y su lucha contra el desempleo juvenil en España con una tasa de paro, en menores de 25 años, del 46,5% durante el segundo trimestre de 2016 teniendo en cuenta que el 65% de las contrataciones en todo el país han sido durante los meses de julio y agosto.
Los jóvenes participantes, de una media de edad de 23 años, de los cuales, el 62% son chicas, han tenido la posibilidad de gestionar durante la campaña de verano un equipamiento de venta de helados mediante una moto, una bicicleta o un carrito como si se tratase de su mini-negocio.
El objetivo mundial del proyecto es crear 100.000 empleos en todo el mundo hasta 2020, de los cuales, hasta ahora, ya se han ofrecido 42.000. Por ello, Xavier Mon, Vicepresidente de Helados de Unilever, explica que “estamos muy contentos de la consolidación de este proyecto desde España en este segundo año y de ser un referente para nuestros vecinos europeos para contribuir a mejorar la empleabilidad de los jóvenes”. Además, destaca que “la gran aceptación que ha tenido esta iniciativa tanto para los jóvenes como para las empresa e instituciones que nos han apoyado nos estimula a continuar trabajando para seguir impulsándola y cumplir el reto que tenemos para los próximos cuatro años para que más jóvenes puedan introducirse y coger más experiencia laboral con nuestro proyecto”.
Durante todo el verano, 124 jóvenes andaluces han estado vendiendo helados en diferentes puntos de la geografía española como playas, plazas y lugares emblemáticos, además de diferentes emplazamientos privados como hoteles, clubs de golf, parques de ocio, zoos y campings. En algunos casos se ha contado con la colaboración de organismos públicos como, por ejemplo, el Ayuntamiento de Marbella y el Consorcio de Turismo de Huelva y Unilever espera contar el próximo año con más concesiones de licencias municipales.
