Siete soluciones innovadoras para crear empleo
España tiene una tasa de paro que roza el 24% y más de la mitad de sus jóvenes está en situación de desempleo. Por ello, Ashoka y la Fundación Robert Bosch han puesto en marcha el programa “This Works – Ideas & Soluciones para el Empleo en el Sur de Europa”, co
n un objetivo claro: acelerar la innovación social para fomentar la creación de empleo en España, Italia y Grecia.
Más de 30 iniciativas innovadoras y de gran impacto social ya han demostrado su éxito a la hora de generar un empleo sostenible en Europa. Siete de ellas se presentaron el pasado 9 de marzo en el Senado frente a más de 200 invitados procedentes de distintas organizaciones, empresas y administraciones públicas, con el fin de acelerar su réplica en España y contribuir de forma efectiva generando empleo. El acto contó también con la asistencia de un representante de la Fundación Robert Bosch de Stuttgart, Alemania.
Casilda Heraso, coordinadora del programa This Works en España, ha explicado lo siguiente: “This Works funciona, y lo sabemos porque no nace hoy, sino que ya tiene un año de recorrido y unos resultados probados. Los emprendedores sociales que participan en esta iniciativa han trabajado durante tres meses con consultores estratégicos para escalar sus proyectos en el sur de Europa”.
Asimismo, la directora de Ashoka en España, Ana Sáenz de Miera, ha declarado durante la presentación del programa en la Sala Europa del Senado que “esta iniciativa quiere ayudar a hacer abarcable lo inabarcable, trayendo a España siete soluciones que han demostrado su eficacia en la creación de empleo en otros países”.
Los siete proyectos innovadores:
Lanzaderas de empleo (España)
Las lanzaderas son equipos de personas desempleadas que, con la ayuda de un “coach”, generan una conciencia colectiva y colaboran para conseguir empleo, convirtiéndose ellas mismas en la solución. El 63% de sus participantes han conseguido empleo.
CoderDojo (España)
CoderDojo es un movimiento mundial que conecta a programadores profesionales con jóvenes y niños que quieren dar sus primeros pasos en la programación, una habilidad esencial para encontrar empleo a día de hoy. CoderDojo ha formado a más de 10.000 jóvenes en 22 países.
Citymart (Dinamarca)
Citymart conecta las iniciativas ciudadanas más eficientes con las necesidades de la Administración Pública, transformando las ciudades y acelerando la creación de empleo en la pequeña y mediana empresa. Ya está presente en más de 50 ciudades de todo el mundo, y 10 de ellas se encuentran en España.
JobAct (Alemania)
A través del arte y del teatro, JobAct ayuda a jóvenes desempleados a recuperar su autoestima mientras adquieren las habilidades esenciales para la búsqueda de empleo. Desde 2007, ya ha ayudado a más de 4.000 jóvenes desempleados a encontrar trabajo.
Vitamine T (Francia)
Vitamine T es un grupo de 13 empresas sociales de inserción laboral que crean negocios conjuntos con empresas. Tres de ellos con empresas privadas: Adecco, Macif y Van Gansewinkel. El punto diferenciador es que este conglomerado se compromete a contratar entre el 30% y 60% de su plantilla a personas en condiciones difíciles de desempleo (sin estudios, de más de 45 años etc.)
La colmena que dice sí (Francia)
La colmena que dice sí promueve el autoempleo mientras genera un modelo de agricultura local, sostenible y accesible. Cualquier ciudadano puede crear su colmena conectando a su comunidad directamente con pequeños productores locales que ofrecen productos frescos y de calidad. En Francia y Bélgica existen ya 400 colmenas, y en España 7.
Discovering Hands (Alemania)
Discovering Hands forma a mujeres invidentes para realizar exploraciones mamarias, convirtiendo una discapacidad en una ventaja. En 2008 se demostró que estas mujeres son capaces de detectar un 50% más de alteraciones mamarias que los ginecólogos especializados.
