Una treintena de directivas se reúnen en Sevilla para debatir sobre liderazgo y talento femenino
El Campus de Sevilla de la Universidad Loyola Andalucía ha acogido el primer ‘Think Tank’ Mujeres Directivas La Universidad Loyola Andalucía con la colaboración de Mujeres&Cía, entidad promotora del ranking de las Top 100 Mujeres Líderes en España, ha puesto en marcha el I Foro Internacional de Mujeres Directivas, que ha iniciado hoy su actividad […]
Loyola Andalucía pone en marcha el primer Foro Internacional de Mujeres Directivas
La Universidad Loyola Andalucía con la colaboración de Mujeres&Cía, entidad promotora del ranking de las Top 100 Mujeres Líderes en España, ha puesto en marcha el I Foro Internacional de Mujeres Directivas, que iniciará su actividad el próximo lunes 15 de diciembre a las 10:00 horas en el Campus de Sevilla. Este Foro nace con […]
PWC, Google y Deloitte, las empresas preferidas por los universitarios con más talento
Si los universitarios tuviesen la opción de elegir la empresa donde comenzar a desarrollar su vida laboral, ¿cuál sería? Pues según el informe realizado por Alumni Global Search, plataforma de empleo para universitarios y recién licenciados que buscan empleo, así como para empresas que buscan los mejores candidatos posibles de este tipo de perfil, las elegidas serían PWC, Google y Deloitte. […]
Las empresas con mujeres en el consejo de administración son más rentables, según Talengo
Krista Walochick protagonizó ayer una nueva sesión del foro Mujer y Liderazgo, que organizan conjuntamente Banco Sabadell y ESADE Alumni, y que tuvo lugar en el auditorio de la Torre Banco Sabadell en Barcelona. Walochick es presidenta de la firma de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos Talengo, además de vicepresidenta europea y miembro del consejo […]
El 34,3% de los autónomos en España son mujeres
La Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA), tomando como base los datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, informa que el 65,7% de los autónomos no societarios son varones mientras que el 34,3% son mujeres. Otro de los parámetros analizados es la edad. Así OPA afirmaque el 69,8% de los autónomos personas […]
La brecha salarial se amplía para las mujeres con mayores sueldos según la OIT
Los salarios promedios de las mujeres son entre 4 y 36 por ciento inferiores a los de los hombres pero la brecha salarial aumenta en términos absolutos para las mujeres mejores remuneradas, dice el Informe Mundial sobre Salarios 2014/2015 de la OIT. Por ejemplo, en Europa en 2010, el 10 por ciento de las trabajadoras […]
La economía social como fórmula para el emprendimiento desde la igualdad de género
La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, participó ayer en la inauguración de las jornadas ‘Economía social e instituciones de diálogo social: liderazgo compartido’, en las que ha apostado por las empresas de la economía social, y especialmente por el cooperativismo, como fórmula para el emprendimiento de mujeres, ya que fomenta el […]
Desayuno de trabajo en Santander para empresarias y directivas cántabras
Una treintena de empresarias cántabras participaron en el desayuno de trabajo organizado por CEOE-CEPYME Cantabria en colaboración con Mujeres&Cía, que se celebró en el Centro de Servicios Empresariales de la Confederación de Empresarios en Santander. El encuentro, presidido por la presidenta de los empresarios cántabros, Gema Díaz Real, contó con empresarias y directivas representantes de empresas de […]
AMFAR reúne en Segovia a más de 200 mujeres rurales de la provincia
AMFAR Segovia ha celebrado la Jornada Mujer Empresaria en el Medio Rural en la localidad de Navas de Oro con más de 200 mujeres rurales de la provincia. El encuentro de trabajo, que estuvo encabezado por la presidenta provincial de AMFAR, Nuria Alonso, contó con la participación de Pedro Palomo, presidente de la Cámara de […]