“Contar con un huerto urbano nos da la oportunidad de organizar jornadas de conciliación laboral y familiar»
PAULA RODRIGO. VASS
VASSKids Ecológico, la nueva iniciativa de VASS que aúna conciliación, diversidad y sostenibilidad
Conciliación, diversidad y sostenibilidad. Todo ello aúna VASSKids Ecológico, la nueva iniciativa de RSC que la empresa desarrollará este jueves, 31 de octubre, en el huerto ecológico urbano ubicado en sus instalaciones y propiedad de MERLIN Properties. Y es que Grupo VASS no ceja en su empeño de facilitar y mejorar la vida a sus trabajadores, en este caso, posibilitándoles conciliar su vida laboral y familiar en una jornada que es laborable, pero que no es lectiva para los niños. Además, bajo el paraguas de temas tan importantes para inculcar a los menores como la ecología, el respeto y cuidado del medio ambiente y la concienciación sobre la diversidad. Para ello, se valdrán del huerto urbano ubicado en la sede central de la compañía presidida por Javier Latasa, en Alcobendas, y que es el más grande que existe dentro de una empresa en España.
La actividad se llevará a cabo junto con Fundación Juan XIII Roncalli para la discapacidad intelectual, entidad con la que se desarrollan los trabajos en el huerto desde el pasado mes de junio y participarán alrededor de 60 niños, hijos de empleados de VASS y de empleados de MERLIN Properties, dueña del edificio y que se ha adherido a esta iniciativa
Durante la jornada, que comenzará a las 9 horas, los niños aprenderán sobre hábitos saludables y trabajo en equipo y tendrán la posibilidad de convivir durante unas horas con personas con capacidades diferentes, que serán quienes les enseñen cuáles son las labores y tareas que implica el mantenimiento de un huerto.
“Contar con un huerto urbano dentro de nuestras instalaciones nos da la oportunidad de organizar jornadas como esta, de conciliación laboral y familiar, por un lado, en días en los que los pequeños no tienen colegio, pero los padres sí tienen que acudir a trabajar, y de convivencia, juego y aprendizaje para los niños, por otro”, explica Paula Rodrigo, responsable del área de People & Talent de VASS. “Desde el principio supimos que, además de ser una acción completamente alineada con los valores de VASS, apuesta por la integración, trabajo en equipo, constancia y conciencia medioambiental, ecológica y social, nos permitiría desarrollar otras actividades para dinamizar aún más el huerto urbano, como estas visitas de los hijos de los empleados, talleres de formación específicos o talleres de voluntariado que ya están previstos próximamente”, añade.
El programa VASSKids Ecológico contempla talleres a primera hora de la mañana, ya que los niños podrán llegar a la misma hora que sus padres llegan a la oficina. Se irán agrupando en salas habilitadas para ello, en función de las edades, y además de un picnic ecológico a media mañana en el comedor, realizarán actividades en el huerto hasta la hora de comer, en las que aprenderán sobre plantación; almorzarán después un menú de crema de calabaza (aprovechando la celebración de Halloween), pasta y fruta; y, por último, desarrollarán talleres de relajación y juegos colaborativos por la tarde.
