“Otras perspectivas de liderazgo”, el lema del III Encuentro Santander Mujer y Empresa
La gestión de la diversidad centrará el debate del III Encuentro Santander Mujer y Empresa, una cita que tendrá lugar el 27 de noviembre en la Ciudad Grupo Santander en Boadilla del Monte (Madrid) bajo el lema “Otras perspectivas de liderazgo” y que centrará el debate en torno a cómo aprovechar y gestionar la diversidad de talento existente en un entorno cada vez más global.
Este espíritu guiará la tercera edición del encuentro que promueve Banco Santander, que contará con la participación de destacados ponentes como Inma Shara, una de las pocas mujeres que han triunfado internacionalmente como directora de orquesta. Inma estará acompañada de parte de su orquesta, integrada por músicos de todo el mundo y de diferentes razas y religiones, ejemplo claro de diversidad. Inma demostrará, durante su concierto-conferencia, cómo es posible conseguir resultados excelentes a través de una gestión adecuada de la diferencia.
También ha confirmado su participación el filósofo, pedagogo y escritor José Antonio Marina, quien provocará el debate con su ponencia, en la que tratará sobre la importancia de integrar las diferencias a través del lenguaje y la cultura.
El mundo de la empresa estará representado, asimismo, por ponentes muy diversos tanto en género, como en edad, perfil y pensamiento. Entre ellos la directora de RRHH de Banco Santander, Silvia Ruiz, quien hablará del liderazgo desde la diversidad, la presidenta de Microsoft España, María Garaña, el director general adjunto de Ikea, Gonzalo Antoñanzas, el presidente de Room Mate Hotels, Kike Sarasola, o el fundador de SITMobile, Marc Bonavia, también presidente de la Asociación Independiente de Jóvenes Empresarios de Cataluña.
El acto será inaugurado por Jesús Cepeda, director general de Banco Santander.
