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“La gestión de RR. HH. es un área clave de la estrategia de Boehringer Ingelheim”

1 febrero, 201921 marzo, 2019 by redaccion No Comments

Olga Salomó, directora de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim España

Boehringer Ingelheim España acaba de ser reconocida por cuarto año consecutivo como empresa Top Employer por el Top Employers Institute. Este reconocimiento responde al análisis que lleva a cabo anualmente este organismo en el que se reconoce a las organizaciones que proporcionan unas condiciones excelentes para sus empleados, contribuyen al crecimiento del talento y al desarrollo en todos los niveles de la organización y potencian el desarrollo profesional.

La directora de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim España, Olga Salomó muestra su satisfacción ante este reconocimiento: “La gestión de RR. HH. es un área clave de la estrategia de Boehringer Ingelheim y este certificado es un símbolo de los logros conseguidos durante los últimos años, por ello es un orgullo para nosotros ser una empresa Top Employer por cuarto año consecutivo”. En este sentido añade “este reconocimiento también significa un compromiso que nos motiva a mejorar con el objetivo de potenciar el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores/as; queremos atraer y retener el mejor talento y responder a las necesidades de todos nuestros profesionales ofreciéndoles una experiencia diferencial e innovadora.”

Con el fin de reforzar la validez del proceso, las empresas participantes en el proceso de certificación de Top Employers deben superar una rigurosa auditoría en la que las respuestas son auditadas individualmente. El análisis realizado este año ha validado las excelentes condiciones de Boehringer Ingelheim España y por ello se le confiere un lugar entre el privilegiado grupo de Top Employers certificados.

Las prácticas de RR. HH. han sido auditadas y validadas mediante el análisis de 100 preguntas que cubren a su vez 600 prácticas de RRHH enmarcadas en los siguientes 10 temas: