Nuevo taller virtual de implantación de Cultura de Mentoring
Tendrá lugar el día 2 de abril a las 11.00 h.
El éxito de implantar un programa efectivo de mentoring en empresas implica una metodología basada en su probada efectividad. La participación en el taller permitirá tener algunas de las claves de la metodología Effective Mentoring:
- Tener un sentido claro de qué es y qué no es el mentoring, cómo funciona y qué beneficios puede aportar a tu Organización
- Entender las diferencias y semejanzas que existen con respecto a otros procesos de desarrollo tales como el coaching, la consultoría, el counselling o la formación, y cómo se integra con cada uno de ellos
- Conocer y experimentar los diferentes roles que puede desempeñar un mentor
- Practicar herramientas y/o modelos de los cuales se nutre el mentoring
- Comprender que el mentoring es un proceso, conocer sus fases y la razón de ser de cada una de ellas
- Tomar consciencia de cuáles son los elementos mínimos que garantizan la implantación de una cultura de mentoring efectiva de acuerdo a las mejores prácticas establecidas a nivel internacional
- Comprender el rol del Administrador de Programa de Mentoring
- Saber cómo medir y capitalizar los beneficios de tu proceso de mentoring
- Aprender a diferenciar entre mentoring convencional y Effective Mentoring®Para tener un sentido claro sobre lo que es el Mentoring efectivo en una Organización.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
A responsables de Recursos Humanos y directivos que tienen el propósito de implantar un programa de mentoring en su organización o mejorar alguno de los procesos que actualmente estén desarrollando.
Todo ello a través de nuestros Programas de mentoring en empresas, del debido asesoramiento de nuestros consultores especializados y de la capacitación en una metodología formal y efectiva.
Para inscribirte envía un correo a info@internationalmentoringschool.com indicando tus datos: Nombre y apellidos, Cargo, Empresa y Teléfono.
