Madrid invierte 2,6 millones de euros para potenciar el liderazgo de las mujeres
La comunidad de Madrid ha puesto en marcha un proyecto destinado a potenciar el liderazgo de las mujeres con el fin de facilitar su proyección profesional, y desempeñar cargos directivos en las empresas, después de la publicación de un estudio en el que se señalaba que tan sólo el 3,7% de los cargos de responsabilidad en las empresas eran ocupados por mujeres. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />El denominado ‘proyecto Lidera’ cuenta con una inversión de 1,3 millones de euros, que permitirá acometer una serie de actividades formativas dirigidas a un total de 840 mujeres para desarrollar sus capacidades profesionales.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Además, el Ejecutivo destinará otros 1,3 millones de euros para que 150 pequeñas y medianas empresas implanten medidas de conciliación entre sus trabajadores. Así lo ha anunciado la directora general de la Mujer, Patricia Flores, en el transcurso de la sección ‘Punto de Encuentro’, organizado por la Dirección General de Medios de la Comunidad de Madrid, en la sede de la Presidencia del Gobierno regional. Durante su intervención, Flores explicó que el proyecto Lidera beneficiará hasta un total de 840 mujeres que trabajan en la región que estén interesadas en potenciar su liderazgo profesional, y agregó que podrán optar a este programa independientemente de su formación, nivel, sector de actividad o trayectoria profesional, tanto si están llevando a cabo una actividad profesional por cuenta propia o ajena como si están cursando una carrera universitaria o cursos de Formación Profesional. Según los últimos datos oficiales, sólo el 3,7% de los cargos de responsabilidad en las empresas de la región los ocupan mujeres, un porcentaje que es similar al de mujeres (apenas el 4,6%) que forman parte de los Consejos de Administración de las 300 empresas más importantes de España.
