Los hombres ganan casi un 7% más que las mujeres en el sector turístico

Los hombres ganan casi un 7% más que las mujeres en el sector turístico, según concluye un estudio realizado por un investigador de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), aunque señala que existe menor discriminación laboral por género que en otros sectores.
 
El principal resultado de este estudio es que una vez que se tienen en cuenta la edad, la experiencia en el puesto, la rama de actividad, el tamaño de la empresa, el tipo de contrato, la cualificación requerida, la nacionalidad del empleado y si el puesto se consiguió o no a través de una empresa de trabajo temporal, los hombres empleados en actividades turísticas perciben un 6,7% más de salario que las mujeres. En contra, en actividades no turísticas la diferencia salarial por género es inferior (un 4,81%), según se desprende del estudio, publicado recientemente en la revista ‘Tourism Managament’ por el profesor Fernando Muñoz Bullón, de la Sección de Organización de Empresas adscrita al Departamento de Ingeniería Mecánica de la UC3M.
 
A pesar de estos resultados, en el 88% de los casos la diferencia salarial entre hombres y mujeres dentro del turismo se explica por sus diferentes características.