Las mujeres en baja maternal podrán acceder a las ofertas de trabajo

Las mujeres en paro que estén disfrutando de una prestación por baja maternal también podrán tener acceso a las ofertas de trabajo. Así lo ha anunciado el Ministerio de Trabajo para cumplir con una reciente sentencia del Tribunal Constitucional. El alto tribunal dio la razón a una mujer desempleada, y perceptora de una prestación por maternidad, a la que no se daban a conocer la existencia de ofertas de empleo acordes a su perfil profesional porque se le suspendió su demanda de empleo mientras dura la baja maternal. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Según el comunicado, “el Servicio Público de Empleo Estatal (SISPE) está remitiendo una circular a todas las comunidades autónomas, en la que les comunica la necesidad de modificar el acuerdo (…) en relación con la intermediación en el mercado de trabajo de las personas en situación de baja por maternidad». Por ello, las perceptoras de prestaciones por maternidad no verán suspendida su demanda de empleo y podrán recibir ofertas de trabajo, salvo que la interesada exprese lo contrario.  Esta decisión que anula el acuerdo previo del SISPE que buscaba evitar a las demandantes en baja maternal las posibles molestias que supondría recibir ofertas de empleo a las que, con toda probabilidad, no podrían acceder, dada su situación de descanso obligatorio tras el parto.  Durante 2005, hubo una media mensual de 3.921 mujeres demandantes de empleo que percibieron prestación por maternidad, y a lo largo del año ascendieron a 47.049.