La secretaria se siente la cenicienta de la empresa
Según se desprende del reciente estudio que realiza cada semestre la comunidad profesional de secretarias españolas secretariaplus.com, (realizado entre más de 100.000 usuarias y a la que han contestado más de 2.000) la secretaria se encuentra muy a gusto en su trabajo, pero no se siente suficientemente valorada, considera que su sueldo no está en consonancia con los del resto de la empresa y no ve posibilidades de promoción en la organización.El estudio revela que las secretarias están asumiendo responsabilidades y autonomía equiparables a otros puestos de trabajo de mandos intermedios, pero sus salarios y valoración no hacen justicia a este hecho. Por si esto fuera poco, ante la pregunta de si ven posibilidades de promoción en su puesto de trabajo, más de un 65% responden que no. Esto contrasta con el nivel de seguridad que manifiestan sentir respecto a su vinculación con la empresa ya que más de un 68% así lo perciben.La encuesta arroja datos muy interesantes sobre la escasa posibilidad de promoción en la empresa que percibe la secretaria, más del 50% de las encuestadas responden negativamente a la pregunta ¿Consideras que tu trabajo está suficientemente reconocido y considerado por tus superiores?. Sin embargo, un 63% de las secretarias se sienten muy satisfechas con su trayectoria en la empresa y un 51% se sienten orgullosas de pertenecer a ella.Es destacable también la escasa flexibilidad horaria ante las necesidades de conciliación laboral. Las secretarias tienen que ser efectivas, en el trabajo y el hogar, pero la empresa no se lo pone nada fácil, más de un 60% se quejan de no poder hacer vida con su familia debido a la cantidad de horas que pasan en el trabajo.Otros aspectos interesantes del estudio:<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />
- El 36% considera que no existe una buena comunicación entre jefes y subordinados
- El 41% cree que no existe igualdad en la remuneración entre hombres y mujeres con la misma función
- El 87% conoce bien lo que aporta con su trabajo al conjunto de la empresa
- El 65% no dejaría la empresa ante una oferta de trabajo de características similares
