La Fundación Adecco y la Asociación Andaluza Mujer y Trabajo suman esfuerzos para la inserción social y laboral de la mujer
La Fundación Adecco y la Asociación Andaluza Mujer y Trabajo han formalizado un convenio de colaboración en virtud del que desplegarán iniciativas conjuntas dirigidas a la plena integración social y laboral de las mujeres andaluzas.
Para ello, ambas entidades pondrán en marcha jornadas, sesiones técnicas y encuentros con empresas y entidades para la implementación del concepto de igualdad de trato para hombres y mujeres en la sociedad, teniendo en cuenta la realidad del marco empresarial de Andalucía para así desarrollar herramientas de conocimiento y aplicación práctica adecuadas a la región.
Su objetivo final es abrir nuevas vías para la integración efectiva de un colectivo que tradicionalmente ha tenido una mayor dificultad para acceder al mercado laboral y promocionar en igualdad de condiciones.
El convenio, que tendrá tres años de duración, ha sido suscrito por Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco y Mª Eugenia Sánchez Valdayo, Presidenta de la Asociación Andaluza Mujer y Trabajo.
Según Francisco Mesonero: “Alcanzar la plena igualdad de género en el ámbito laboral es un objetivo esencial en este contexto de crisis económica, pues mejora la competitividad y el clima laboral y genera una cultura empresarial más ecuánime e integradora. Por ello, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres ha de ser un principio estratégico de toda política corporativa”.
Por su parte, Mª Eugenia Sánchez sostiene que:”El camino hacia la igualdad real es largo, pero hay que ir sembrando con acciones concretas. La posibilidad de que mujeres en riesgo de exclusión social, opten a un trabajo; el reto de conciliar vida laboral y familiar, con la aportación enriquecedora del talento femenino a la empresa o la perspectiva de un cambio real de usos, normas y costumbres del mercado laboral, son algunas tareas importantes y concretas para conseguir una Igualdad real en España”.
