La Eurocámara pide el fin de la discriminación salarial de las mujeres

El Parlamento Europeo ha reclamado que se ponga fin a la discriminación salarial de las mujeres, que se incentive su acceso a cargos de responsabilidad de las empresas públicas y privadas, y que se aplique una política de igualdad de acceso a la educación dirigida a las minorías, especialmente la gitana.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />En un informe elaborado por la comisión de derechos de la mujer e igualdad de género del Parlamento y adoptado por la Eurocámara, se subraya que la diferencia salarial entre mujeres y hombres se mantiene a niveles «inaceptablemente elevados» y señala que las mujeres ganan por término medio un 15% menos que los hombres.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> El texto solicita a los Estados miembros que impulsen el acceso de las mujeres a los cargos de responsabilidad y la toma de decisiones, con especial atención en el ámbito académico.