El Instituto Vasco de la Mujer publica una guía de derechos laborales en materia de igualdad
El Instituto Vasco de la Mujer ha publicado la “Guía de Derechos Laborales en materia de Igualdad de Género”. Esta guía es una actualización de la publicada en 2009 por la Defensoría para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Poner al alcance de la ciudadanía el conocimiento sobre los derechos laborales que asisten a mujeres y hombres en materia de ig28ualdad de género es el objetivo de esta guía.
Una herramienta de consulta y ayuda para que, a través de un texto sencillo y claro, las trabajadoras y los trabajadores puedan orientarse en la búsqueda de soluciones ante situaciones cotidianas, así como en las que pudieran resultar constitutivas de desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la relación individual de trabajo.
La “Guía de Derechos Laborales en materia de Igualdad de Género” es un instrumento más que contribuirá a la igualdad de trato entre mujeres y hombres y evitará la discriminación de género en las empresas privadas. La actualización se ha realizado como consecuencia del impacto que han tenido en los derechos laborales las reformas acometidas en los últimos años, habiendo afectados a algunos derechos de conciliación.
La legislación no es inalterable, por lo que la vigencia de esta nueva publicación está también condicionada a la estabilidad de la actual normativa en materia laboral, pudiendo ser objeto de modificaciones según vayan surgiendo nuevas reformas en materia laboral.
