Galicia aboga por cambiar la «cultura de la investigación» a favor de la mujer

La conselleira de Educación e Ordenación Universitaria de la Xunta de Galicia, Laura Sánchez Piñón, ha abogado por un cambio en la «cultura de la investigación» y en las condiciones laborales para facilitar la participación de las mujeres en el ámbito científico. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />Sánchez Piñón, que realizó estas declaraciones en la clausura del Máster de Educación en Igualdad de Género y Políticas de Igualdad, organizado por la Universidad de Vigo, recalcó que las mujeres licenciadas universitarias en carreras científicas suponen más de la mitad de estos estudiantes, sin embargo, «sólo ocupan un 10% de los puestos directivos» en la docencia, e incluso menos, cuando se trata de la empresa privada. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> La titular de Educación recordó que uno de los «objetivos prioritarios» de su departamento consiste en «garantizar la igualdad de oportunidades» entre hombres y mujeres. Además, estableció la necesidad de que se pongan en marcha mecanismos que ayuden a conciliar la vida laboral y familiar, y señaló la «escasa presencia» de las mujeres en los órganos empresariales y académicos encargados de tomar decisiones.  Asimismo, la conselleira defendió también la «política de cuotas», un sistema que, según puntualizó, a pesar de que «no gusta» individualmente, «sí es correcto a nivel poblacional». En esta línea, comentó que entiende que con esta política se garantiza la participación de las mujeres en el ámbito profesional e institucional. «Tiene un reflejo de la sociedad y hay que defenderla», agregó.