Fomentar la igualdad en las empresas tiene su recompensa
Las compañías British Telecom Ignite, Coca Cola España, Microsoft Ibérica, grupo VIPS, Kraft Foods España, TNT Express World Wife, Diageo España y DVK han recibido el reconocimiento de «Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres» que otorga el Instituto de la Mujer, informó hoy este organismo. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />Con éstas ya son un total de 40 las empresas reconocidas y otras 30 están en fase de obtención del reconocimiento por desarrollar planes de acción positiva a través de su adhesión al denominado Programa Óptima. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Este programa es una iniciativa del Instituto de la Mujer para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, que se desarrolla desde 1995 con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. De hecho, la UE lo sitúa dentro de sus estrategias de empleo. Los objetivos del programa son promover la igualdad de oportunidades de las mujeres en el empleo, facilitar la incorporación, permanencia y promoción de las mujeres en las empresas e incorporar las acciones positivas como estrategia corporativa. Las empresas participantes en este programa se comprometen a llevar a cabo acciones positivas para corregir los desequilibrios entre mujeres y hombres, facilitar la incorporación de éstas a puestos de trabajo en la que estén poco representadas, garantizar su permanencia y promoción a cargos de responsabilidad e implantar medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar. Las áreas donde se actúan son comunicación, selección, formación, promoción, salud laboral, conciliación y cambio en el lenguaje. Asimismo, se realizan acciones de sensibilización y concienciación sobre igualdad de oportunidades entre los trabajadores de las empresas.
