FEDEPE premia a los impulsores del papel de la mujer en el ámbito laboral

<?xml:namespace prefix = st1 ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags» />La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas y Profesionales y Empresarias (FEDEPE), ha entregado de sus premios anuales, cuyo objetivo es reconocer a aquellas mujeres que han destacado profesionalmente a lo largo del año, así como a las empresas y medios de comunicación que hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en el ámbito laboral. <?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />En el transcurso de un desayuno informativo en el que participaron las galardonadas, Carmen Sanz, presidenta de FEDEPE, señaló que en España “aún tenemos muchísimo por hacer” para conseguir la igualdad de la mujer en el mundo empresarial”. Además, propuso rebajar los impuestos a aquellas entidades que “efectivamente trabajan en conciliación, que apagan la luz a las seis de la tarde y que buscan la paridad en sus consejos de dirección”. Sanz recordó también que “trabajo y familia no deben ser una elección para la mujer”.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> La presidenta de Microsoft Ibérica, María Garaña, ha sido reconocida por FEDEPE como Mujer Directiva del año, por su extensa carrera profesional y experiencia, así como por el puesto que ocupa en <?xml:namespace prefix = st1 ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags» />la actualidad. En su intervención, Garaña ha felicitado a todas las premiadas, a las que les une “el coraje, la pasión, la tenacidad y, sobre todo, el trabajo duro”.  La presidenta de Microsoft Ibérica, que también es miembro activo de Young Presidents Organizations (YPO) y del International Women Forum (IWF), ha reconocido la importancia del apoyo de su familia para poder desarrollar su carrera y ha valorado la política de conciliación de Microsoft, donde los trabajadores no tienen horario y donde se potencia especialmente el teletrabajo. En la categoría de Mujer Empresaria ha sido premiada Rosa Mª Vañó, socia fundadora y directora general de la compañía Castillo de Canena Olive Juice y presidenta de QYDATE Salud y Bienestar; y en Mujer Joven Directiva, Carmen Moreno, directora de RRHH del centro de El Corte Inglés de Serrano, 49-51 (Madrid). Por su Trayectoria profesional, se ha concedido el galardón a la secretaria general de la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administraciones y Políticas Públicas (FIIAPP), Mª Luisa Álvarez; mientras que el Premio a la Excelencia ha recaído en Carmen Caffarel, directora del Instituto Cervantes, y Elisabeth Vincent, presidenta del Instituto de Cirugía Laparoscópica. Ambas mujeres proceden del ámbito académico y coincidieron al señalar que abrirse paso en el mundo profesional es mucho más difícil que en el empresarial. Además, todas las premiadas aseguraron que la utilidad de las normativas sobre igualdad dependerá de la educación que se dé a las futuras generaciones. Como Medio de comunicación impulsor de las mujeres profesionales, será galardonada la revista TELVA, en tanto que el premio a la Política de empresa a favor de la mujer se entregará al Ministerio de Defensa. El jurado de los premios ha estado integrado por la presidenta de FEDEPE, Carmen Sanz Chacón; su secretaria general, Francisca García Vizcaíno; y su presidenta de honor, Pilar Gómez-Acebo. Como representantes del mundo empresarial, también han formado parte del jurado, el director general de Telefónica España, José Rocillo; el director de desarrollo de La Caixa, Fernando Antonio Moroy; y el presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada.