United Airlines recibe un reconocimiento a la igualdad
United Airlines ha sido premiada con el reconocimiento al liderazgo de Equaly Illinois, la organización (lobby) más importante y antigua por la igualdad de gays, lesbianas y transexuales de Estados Unidos. Este premio se concede anualmente a aquellas empresas que demuestran una mayor visión y liderazgo en la labor de lograr plena igualdad para LGBT en Illinois.
“United es una compañía internacional, por lo que la riqueza de nuestras procedencias, culturas, experiencias e ideas nos aporta un gran valor” explicó Jeff Smisek, CEO de la compañía. “Valoramos la integración y la diversidad, tanto en nuestro negocio como en nuestras vidas, y es importante tomar un tiempo para celebrarlo. En nombre de mis más de 85.000 compañeros aceptamos orgullosos este reconocimiento”.
«Desde la sede de Illinois, United Airlines fija un alto estándar de diversidad y justicia para toda la industria. Estamos orgullosos de este reconocimiento a la igualdad» aseguró Bernard Cherkasov, CEO of Equality Illinois.
United tiene el compromiso de crear un ambiente laboral en el que sus empleados de todo el mundo se sientan integrados e incentivados para marcar la diferencia. United ofrece políticas, programas, beneficios, privilegios y reconocimientos diseñados para premiar y apoyar el éxito de su diversa plantilla. La aerolínea está comprometida del mismo modo con la multiculturalidad, patrocinando y llevando a cabo iniciativas que favorezcan la diversidad.
En 2012, por quinto año consecutivo United ha recibió un 100% en el ranking del índice de igualdad, una encuesta anual llevada a cabo por la fundación Human Rights Campaign Foundation, que elabora un ranking de las compañías más importantes y bufetes de abogados basándose en sus políticas LGBT
