Energy Sistem aboga por la igualdad en su plantilla
Product Manager, Innovación y diseño son los departamentos que más presencia femenina tienen
La presencia de la mujer en empresas de tecnología es un hecho. Así lo afirma Energy Sistem. De hecho, un estudio de su plantilla precisa que más del 43% son mujeres.
Las profesionales en el sector de la tecnología ocupan puestos no sólo en los tradicionales departamentos de marketing y ventas sino también en puntos clave de innovación y desarrollo de productos.
En Energy Sistem, en cuanto a directores de departamento, de los 15 departamentos en los que se divide la organización, 6 de ellos tienen a una mujer como responsable, en total un 40% de estos departamentos. “Siguiendo el ejemplo de la marca española, en el área de innovación y desarrollo tecnológico, formado por los departamentos de Diseño, Marketing e Innovación, de las 34 personas, 14 son mujeres, un 41%” Explica Noemi Climent, Directora de comunicación de Energy Sistem.
En los procesos de selección cada vez es más habitual encontrar perfiles femeninos. Son candidatas que aportan a su vez una visión diferente. En departamentos como de administración de sistemas la presencia ha aumentado un 8% en los últimos 5 años, en International Technitian el crecimiento es mayor, un 15%. El número sigue aumentando en labores de Product Manager con un 18,2%. Pero si hay una ocupación en la que predominan es en la de diseño gráfico, con un 48% de mujeres.
Estos datos se pueden extrapolar al sector ya que se trata de un perfil profesional altamente demandado y que cada vez va consolidándose entre las empresas tecnológicas. Y es que las mujeres profesionales cada vez más se van especializando en tecnología.
