El proyecto europeo Eurorromí impulsa la integración laboral de la mujer gitana
La Junta de Andalucía, a través de las Consejerías de Empleo y de Igualdad y Bienestar Social, impulsa los proyectos europeos Eurorromí y Atenea para la integración laboral de colectivos desfavorecidos en zonas con necesidades de transformación social. Eurorromí tiene como objetivo la integración laboral de las mujeres de etnia gitana, mientras que el proyecto Atenea está dirigido a jóvenes sin cualificación, mujeres con cargas familiares y parados de larga duración, entre otros. Ambas iniciativas, enmarcadas en el programa comunitario Equal, disponen de más de 3,2 millones de euros financiado al 75% por el Fondo Social Europeo y al 25% por la Junta.El proyecto Eurorromí pretende aumentar la empleabilidad de las mujeres de etnia gitana tanto por cuenta propia, mediante el fomento de las emprendedoras, como por cuenta ajena, a través de la sensibilización de los empresarios y de la sociedad andaluza para favorecer su contratación. En este sentido, se prestará asesoramiento a las mujeres en materia de empleo y se les ofrecerá cursos de formación que contribuyan a aumentar su cualificación profesional y educativa.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> Asimismo, este programa pretende sensibilizar a la población gitana sobre la importancia de que haya un reparto equilibrado de responsabilidades familiares, domésticas y laborales. Las beneficiarias de esta iniciativa son desempleadas de media o larga duración, aunque tendrán preferencia aquellas que tengan escasa o nula cualificación y las jóvenes menores de 30 años. Parados de larga duraciónLas actuaciones del proyecto Atenea se dirigen a colectivos como parados de larga duración, jóvenes sin cualificación y mujeres con cargas familiares. El programa se desarrollará en tres ámbitos: personas en exclusión social; servicios y profesionales que trabajan en los procesos de inserción sociolaboral; y mercado de trabajo. Otro de los pilares de intervención de esta iniciativa será la dinamización del tejido empresarial a través de la presencia y la participación activa de la empresa desde el inicio del itinerario de inserción. Para coordinar el desarrollo de ambos proyectos se han constituido agrupaciones integradas por personal de las dos consejerías, asociaciones, ongs y otras entidades sociales implicadas.
