El BCE pretende duplicar la presencia de mujeres directivas en 2019
El BCE pretende duplicar el porcentaje de mujeres en puestos directivos de aquí a 2019. Para entonces, la institución pretende que el 35% de sus mandos intermedios -directores y subdirectores de división, responsables de secciones, así como asesores y asesores senior- así como el 28% de los puestos de alta dirección -directores y subdirectores generales, directivos y asesores principales- sean ocupados por mujeres.
A día de hoy, sólo un 17% de mujeres ocupan puestos de dirección intermedia y un 14% de alta dirección. Según recoge El País, el miembro del comité ejecutivo del BCE Jörg Asmussen se ha mostrado optimista respecto a la posibilidad de lograr este objetivo en los próximos seis años porque «hay suficientes mujeres muy cualificadas» en la entidad. Además, con la ampliación de funciones del banco emisor a partir de otoño del 2014, fecha en que asumirá la supervisión bancaria en toda la zona euro, se crearán nuevos cargos directivos.
