El 90% de los españoles sancionarían a las empresas que paguen menos a mujeres
Casi un 90% de los españoles se declara a favor de sancionar a las empresas que paguen menos a mujeres que a hombres por realizar el mismo trabajo, y más de un 80% se muestra a favor de establecer un permiso de paternidad remunerado para el padre por el nacimiento de un hijo.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />Estas son algunas de las principales conclusiones que figuran en un apartado del barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) correspondiente a marzo en el que se han realizado una serie de preguntas sobre igualdad entre hombres y mujeres.De ese casi 90 por ciento a favor de sanciones, un 57,9 por ciento se declara ‘muy de acuerdo’ y un 30,9% ‘bastante de acuerdo’.Del 80% que defiende el permiso de paternidad remunerado, un 34,6 por ciento está ‘muy de acuerdo’ y un 46 por ciento ‘bastante de acuerdo’.La mayoría de los encuestados asegura que las mujeres están peor que los hombres en aspectos como salario (lo opinan el 76,5%); posibilidades de compaginar vida laboral y familiar (73,6%), y acceso a puestos de responsabilidad en las empresas (69,7 por ciento).Más del 90 por ciento se muestra a favor de flexibilizar los horarios de trabajo para hombres y mujeres con cargas familiares; más del 80 por ciento es partidario de contratar mujeres en profesiones en que hay pocas; y un 64,9% aboga por garantizar por ley el mismo número de hombres que de mujeres en las listas electorales de los partidos.Según otra de las preguntas del sondeo, casi un 60 por ciento defiende que se garantice por ley la presencia de mujeres en los puestos de dirección de las empresas.En respuesta a otra de la serie de estas preguntas, un 79,6 por ciento afirma que, en las mismas condiciones, la mayoría de las empresas prefieren hombres para cubrir puestos de responsabilidad; un 62,2% que compaginar la vida familiar y laboral es un tema de organización doméstica y de poco sirve que intervengan las instituciones; y un 74,2% que las mujeres tienen que esforzarse más que los hombres para demostrar que pueden desempeñar un mismo trabajo.Hasta un 63,6% opina que las desigualdades entre hombres y mujeres son ‘muy’ o ‘bastante’ grandes, si bien el 74,7 por ciento estima que estas diferencias de ahora son ‘menores’ que las de hace diez años.A la pregunta de si conoce o ha oído hablar de las medidas para la igualdad entre mujeres y hombres aprobadas por el Gobierno recientemente, un 59,6 por ciento dice que es la primera noticia, y un 39,8 que sí las conoce o ha oído hablar de ellas.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» />
