Cádiz presenta el Plan Provincial para la Igualdad de Oportunidades

Garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en las esferas pública y privada. Este es el principal objetivo que persigue el Plan Estratégico Provincial para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres que presentó ayer el presidente de Diputación, Francisco González Cabaña y la diputada de Políticas de Igualdad y Juventud, Tatiana Sánchez. Este Plan, que se desarrollará en el trienio 2005-2007 supone un paso más en el avance de los políticas sociales al introducir el enfoque integrado de género en todas las actuaciones de la administración provincial tanto en el propio funcionamiento interno de la institución como en las medidas dirigidas a la sociedad gaditana. Para el presidente de Diputación la incorporación de las mujeres a todos los ámbitos además de una cuestión de derechos revierte directamente en la eficacia y rentabilidad económica de los pueblos.<?xml:namespace prefix = o ns = «urn:schemas-microsoft-com:office:office» /> La prioridad del Plan es la creación de un Observatorio provincial para la Igualdad desde donde se examinará la realidad de la provincia con perspectiva de género para conocer a fondo los desequilibrios existentes, según ha indicado la diputada Tatiana Sánchez. Junto al Observatorio se han previsto otros instrumentos para el funcionamiento y promoción de las políticas transversales: un Aula Provincial para la Igualdad, que se compone a su vez de un Laboratorio para la Igualdad y de un Aula itinerante provincial; una Comisión Transversal de Género, integrada por personal político y técnico y una Mesa Provincial para la Igualdad, en la que se dará también cabida a todos los agentes sociales de la provincia. El Plan, aprobado por el Pleno de la Corporación el 9 de marzo, se estructura en quince líneas estratégicas que van desde el análisis de género, a los recursos humanos, pasando por la sensibilización y la formación, el empleo, los medios de comunicación, la conciliación de la vida familiar y profesional, el urbanismo o la violencia de género, entre otros temas. Diputación destinará 160 mil euros al desarrollo del Plan de Igualdad durante este primer año.