Afelín propone la acreditación para los profesionales de la limpieza

Recurso. Ama de casa

Afelín, Asociaciones Federadas de Empresarios de Limpieza Nacionales, en el marco del Salón de su sector, Hygenialia+Pulire, que se celebra estos días  en la Feria de Valencia ha iniciado la campaña de recogida de firmas para la homologación del carnet profesional que acredite a los profesionales del sector. 
 
La necesidad de formar a los profesionales del sector de la limpieza, las exigencias crecientes en ámbito de  la higiene y  la salud pública , riesgos laborales, tecnificación de su trabajo y en general mayor responsabilidad de los trabajadores del sector, así como la vocación de las empresas de ofrecer recorridos profesionales con proyección, estables y bien remunerados a su personal ha llevado a AFELIN a la propuesta de creación de esta acreditación  en el año 2008 y el consiguiente programa formativo de acceso al mismo según el Certificado de Profesionalidad LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO DE EDIFICIOS Y LOCALES ( BOE 16/09/2009).
 
AFELIN, como organización representativa de los empresarios del sector, se dirigirá a los Ministerios de Empleo, Sanidad y Educación para presentar su propuesta,  la HOMOLOGACION del CARNET PROFESIONAL DE LIMPIEZA, una apuesta por el futuro del sector que no afectará, en manera alguna, a los actuales trabajadores, que por las circunstancias que sean no puedan acceder a dicha titulación.  
 
Para el Presidente de AFELIN, Juan Carlos Sánchez Vecina: “en un mercado cada vez más exigente, el sector de  limpieza ha venido demostrando capacidad de adaptación y ahora es el momento de pasar de ser un sector solo intensivo en mano de obra, a ser reconocidos como un sector clave, por su capacidad de generar empleo, especializado y con proyección de futuro”. El Presidente de la organización empresarial de referencia en el sector de la limpieza ha recordado en su visita a la Feria Hygienalia + Pulire que: “queremos seguir la estela de otros sectores profesionales que hace ya tiempo apostaron por la profesionalización de sus trabajadores y han conseguido, con el paso del tiempo, mayor reconocimiento social y laboral”.

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