“Acercando al Empleo”, una iniciativa destinada a mujeres en riesgo de exclusión

Cerca de un centenar de mujeres en riesgo de exclusión podrán beneficiarse del programa  “Acercando al Empleo”. Una iniciativa promulgada por La Fundación Adecco, que  pretende promover el acceso al trabajo en igualdad de condiciones y la conciliación.

 

El proyecto ofrecerá a las beneficiarias orientación laboral y el diseño un itinerario profesional personalizado, adecuado a su perfil y necesidades. Para ello, se organizarán una serie de jornadas de Responsabilidad Social Empresarial, que tendrán lugar en Alicante, Valencia, Sevilla, Málaga, Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria. El valor de la diversidad en la empresa, la mejora de las políticas de contratación, los beneficios de los empleados y el compromiso con el tejido social en mayor riesgo; serán los principales temas de estas ponencias.

 

Mujeres con responsabilidad familiar no compartida, así como las que han sido víctimas de violencia de género y residen en Andalucía, la Comunidad Valenciana y Canarias, serán las beneficiarias de este programa, que contará con el apoyo de los consultores de la Fundación Adecco. Expertos en RRHH que, compartirán con las destinatarias, estrategias para mejorar la búsqueda de empleo. Además, les ayudarán a desarrollar sus habilidades profesionales y a identificar su perfil laboral.

 

Un informe de la Fundación Adecco muestra como 4 de cada 10 mujeres al frente de una familia monoparental está en paro y más de la mitad es desempleada de larga duración. Asimismo, 7 de cada 10 mujeres que han sufrido violencia de género opinan que el empleo es la mejor receta para combatirla. De este modo, la Fundación Adecco, a través del mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo, denominado EEA Grants, ha puesto en marcha este proyecto que ofrecerá atención y orientación personalizada a mujeres en riesgo de exclusión, con el fin de contribuir a que la igualdad de género en el ámbito laboral sea por fin una realidad.

 

Este proyecto gratuito está enmarcada en el «Plan 2020: Empleo para Todos» de la Fundación Adecco, y tiene prevista una duración de 12 meses para la realización de todas sus actividades. Un paso más de la Fundación Adecco para alcanzar el «Plan Nacional para la Inclusión Social 2013-2016».

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