Cinco consejos para mejorar el posicionamiento de una marca personal

Ana Jiménez es una de las referentes en marca personal en España siendo galardonada con la Estrella de Oro a la Excelencia Profesional y, recientemente, con el Premio Europeo a la Gestión e Innovación Empresarial. Potenciar la marca personal es clave para el éxito profesional. Ana Jiménez considerada como una de las referentes de marca […]

Ocho razones por las que la filosofía ‘Agile’ triunfa en las grandes empresas

Agile Project Management En la década de los 90, con el surgimiento de Internet, las principales firmas tecnológicas se dieron cuenta que la forma tradicional de trabajar, basada en contratos cerrados y en escasa comunicación, era ya un modelo caduco. La globalización demandaba una nueva filosofía laboral. En ese contexto surgió la metodología ‘Agile’, un […]

Las ventajas de automatizar procesos en las pymes

Automatizar tareas, es decir, sustituir las funciones manuales por aplicativos, dispositivos o sistemas tecnológicos aporta diferentes beneficios que pueden ser cuantificables al conjunto global de la organización.Entre todas esas ventajas que aportan, desde Datisa se apuntan como estratégicas las siguientes: Optimización de la productividad, ya que, al poder acometer las tareas de una manera mucho […]

10 habilidades blandas que las compañías deben trabajar

Gestión de conflictos, del tiempo y del estrés ocupan las tres primeras posiciones, según Udemy A medida que los empleos atraviesan un proceso de automatización cada vez más evidente, la relevancia de las llamadas habilidades ‘blandas’ en los trabajadores va en aumento. Dichas capacidades, de las que las ordenadores y robots carecen, tienen gran peso […]

Seis tendencias tecnológicas que marcarán los RR. HH. en 2019

La Inteligencia Artificial y la incorporación de chatbots, tendencias en auge Los departamentos de Nómina y Recursos Humanos están en una constante evolución desde la llegada de los medios sociales y el intercambio virtual. Nuevas tecnologías que permiten a las empresas adaptarse a mercados cambiantes y seguir siendo competitivas y eficientes en términos de productividad. […]

Cinco hard challenges a los que se enfrentan las empresas para incrementar la productividad

La formación continua en materia digital es fundamental El proceso de digitalización de las empresas precisa de una figura fundamental: el experto en negocios digitales. Se trata de una persona capaz de entender los aspectos más relevantes del entorno digital y de la innovación, y aplicarlos al ámbito del negocio. Para poder ejercer este papel […]

Señales que alertan a una pyme de que puede ser el momento de cambiar su ERP

Isabel Pomar, CEO de Datisa Un ERP debe facilitar la gestión de procesos y el acceso, almacenamiento e intercambio de información de manera eficiente, debe contribuir a la planificación adecuada de los recursos empresariales y, en general, debe poner a la empresa en buena disposición para optimizar sus procesos y sus operaciones. En el momento […]

Donde la Inteligencia Artificial nunca podrá llegar

Las herramientas de IA ofrecen a los profesionales de las relaciones públicas una oportunidad de simplificar tareas repetitivas y liberar un valioso tiempo La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma de trabajar en muchos sectores: finanzas, sanidad, educación… Su impacto en las relaciones públicas (RR. PP.) también se empieza a apreciar, aunque es solo […]

¿Por qué la diversidad es el futuro de la ciberseguridad?

Cinco cosas aprendidas como mujer en la tecnología La diversidad y la igualdad de oportunidades permiten desarrollar la creatividad, la innovación y la motivación. Como mujer en el mundo de la tecnología, me alegra formar parte de una organización con esta cultura. Aquí no hay que romper techos de cristal. De hecho, estamos liderados por […]

El 47% de las empresas españolas deberán afrontar la obligatoriedad de registro del horario laboral de manera manual

Las empresas deberán asumir en torno a 50 millones de horas de trabajo extra para cumplir con el Real Decreto aprobado el pasado viernes por el Consejo de Ministros y que obliga a las empresas, a partir del 12 de mayo, a registrar diariamente el tiempo de trabajo de sus empleados y almacenar esta información […]

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